1)
Piata muncii in Romania (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de tari si la scara mondiala. Orice activitate, care se initiaza sau exista in societate, genereaza nevoia de munca. Aceasta reprezinta volumul total de munca necesar activitatilor dintr-o ta |
2)
EXCEL - Calcule.Editarea formulelor + Eroare in formula (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri: grupul format dintr-o singura celula - B5 si grupul format in 3 celule D7:D9, celulele care rezulta sunt: B5, D7, D8 si D9); un spatiu - operator de intersectie a referintelor multiple (de |
3)
Rolul marketingului in activitatea agentului economic - atestat (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri umane. In cadrul lor individul petrece o mare parte din viata sociala si profesionala. Se impartasesc cunostinte, experiente, se rezolva probleme, apar idei noi (colectivul clasei, cerc de pri |
4)
Comportamentul Consumatorului (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupurile sociale, clasele sociale si statusul social. a. Familia se sustine, ca este variabila care exercita cea mai puternica influenta asupra comportamentului consumatorului , deoarece ea influ |
5)
Comportamentul consumatorului (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri cu comportamente diferite si în cea mai acceptata teorie sunt cunoscute sub numele de clase sociale. Clasele sociale cu alte cuvinte sunt ,,grupuri de indivizi ale caror interese sociale |
6)
Euro versus dolar pe piata valutara internationala - Analiza evolutiei si performantele euro (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri: membrii UE, alte tari europene din apropierea UEsi tarile din CFA (zona francului african). Exceptiile sunt Noua Zeelanda si tarile din Zona Monetara Comuna din Sudul Africii (ancore slabe). |
7)
Managementul international (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de persoane; - definirea intinderii puterii de control a managerilor si structurii de autoritate in firma; - coordonarea tuturor activitatilor astfel incat organizatia sa functioneze ca un |
8)
Cultura institutionala, cu aplicabilitate in Scoala Romaneasca (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de presiune cu unica orientare. Este cazul unor scoli, in general de dimensiuni mici, conduse de directori cu ,,har" si care pot fi identificate cu persoana acestuia. O astfel de structura |
9)
Cultura institutionala, cu aplicabilitate in Scoala Romaneasca (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de presiune cu unica orientare. Este cazul unor scoli, in general de dimensiuni mici, conduse de directori cu ,,har" si care pot fi identificate cu persoana acestuia. O astfel de structura |
10)
Clasa de elevi ca grup social (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri sociale este esentiala in asigurarea reusitei activitatii didactice. Nu de putine ori profesorul se preocupa cu precadere de individ si acorda putina atentie grupului din care acesta face part |
11)
Aloe vera si efectele sale asupra tumorilor (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri chimice, determinarea mecanismului de actiune a diferitelor componente, determinarea raspunsului imunitar la utilizarea interna sau externa a aloei, colectarea informatiilor despre efectele Al |
12)
Romanul post modern Orbitor de Mircea Cartarescu (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri si cenacluri literare. Din 1990, s-au publicat multe dintre operele cenzurate in deceniile anterioare; noile creatii reflecta direct schimbarea regimului politic in Romania catre unul permisiv |
13)
Orasele de la sud de Sahara (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri etnice - Bidan (55%) si Harattin (20%), iar populatia ne-maura este concentrata in zona raului Senegal. Erau necesare insa si dezvoltarea schimburilor cu exteriorul, dezvoltarea exploataril |
14)
Influenta grupurilor de referinta asupra comportamentului consumatorului (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupurilor de referinta si isi adapteaza modelele sale de comportament dupa acela al membrilor grupurilor. Aceasta inseamna ca grupurile de referinta furnizeaza modele pentru |
15)
Grupurile sociale si organizatiile formale si birotice (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), Grupurile secundare sunt grupuri mai mari, cu durata determinata. Ele se constituie pentru un scop pr |
16)
Grupurile sociale si organizatiile (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupurile primare se disting de cele secundare prin urmatoarele trei caracteristici interdependente : 1) "ele sunt fundame |
17)
Elemente introductive privind economia si gestiunea intreprinderii (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de persoane fizice sau juridice care in calitate de participanti la viata economica, indeplinesc rolul si au comportamente economice similare. Gruparea agentilor economici se poate face pe baz |
18)
Relatia dintre climatul organizational si managementul resurselor umane (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupurilor; colectivul se poate manifesta ca grup coeziv, unitar existand incredere mutuala la nivelul membrilor grupului, spirit de colegialitate, intrajutorare si colaborare, incredere reciproca in |
19)
Protocoale de date specifice sistemelor radio adaptive in Gama US (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de cadre numite serii de date. Numarul de cadre dintr-o serie de date este de asemenea variabil, oferind un grad de libertate suplimentar in procesul de optimizare a performantelor legaturii d |
20)
Psihologia consumatorului (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri mai mici si care il subordoneaza. Ne punem intrebarea de ce apare aceasta subordonare? Deoarece fiecare individ este un produs al structurilor sociale din care provine. Prin urmare, actiun |
21)
Saracie urbana si saracie rurala (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri de populatie si este concentrata teritorial, politicile si programele anti-saracie promovate la nivel national oricat de bine tintite si de eficiente a |
22)
Realitatea si influenta oamenilor cu putere (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri experimentale: grup martor, grupul in care subiectii afla ca politicienii au fost clasati pe locul 1 la toate calitatile, grupul 3 in care subiectii afla ca politicienii au fost clasati printe |
23)
Analiza performantelor economico-financiare ale inteprinderii (GRUPURI DE REFERINTA EXEMPLE), grupuri: managerii si investitori. Pornind de la interesele celor doua grupuri putem identifica sisteme diferite de evaluare a performantelor, dupa cum se observa in tabelul de mai jos. Rezultate |