Sistemul informational al managementului 2
3x puncte
categorie: Management
nota: 9.86
nivel: Facultate
Sistemul managerial al oricarei societati poate fi privit ca retea de informatii, de comunicari orizontale si verticale in cadrul careia compartimentele, personalul de conducere si personalul condus reprezinta nodurile retelei. lata de ce, pe structura organizatorica, sistemul managerial trebuie sa foloseasca un sistem informational adecvat si eficient.
Deoarece managementul inseamn[...]
DOWNLOAD REFERAT
Deoarece managementul inseamn[...]
Preview referat: Sistemul informational al managementului 2
Deoarece managementul inseamna in primul rind informatie si comunicare, se poate fundamenta folosirea informatiilor ca metoda.
Sub acest aspect (si nu strict ca subsistem) sistemul informational al managementului poate fi definit ca sistem manual sau computerizat, proiectat si aplicat cu scopul de a furniza managerilor de la toate nivelurile si functiile informatiile parvenite din sursele interne si externe organizatiei, pentru comunicarea si utilizarea acestora in adoptarea de decizii eficiente in activitatile de previziune, organizare, coordonare si control, conform competentelor specifice.
In acest context, ca "sistem de management" sau doar ca "tehnica" in etapa de luare a deciziei, sistemul informational al managementului prezinta urmatoarele caracteristici:- se bazeaza pe o circulatie verticala a informatiilor (de exemplu, intre subordonati si conducatori); este alcatuit dintr-o multitudine de subsisteme care furnizeaza informatii de la cele curente, operative, pina la cele strategice;
Desi are puternicul avantaj al unor decizii riguros fundamentate si adoptate in timp scurt, principala dificultate in aplicarea sistemului informational al managementului o constituie necesitatea existentei permanente a unui inalt nivel de pregatire a majoritatii covirsitoare a personalului.Sistemul decizional este foarte strans legat de sistemul informational. Sistemul informational reprezinta un ansamblu de fluxuri si circuite informationale organizate intr-o conceptie unitara, utilizandu-se metode, proceduri, resurse materiale si umane, pentru selectarea, inregistrarea, prelucrarea, stocarea si/sau transmiterea datelor si informatiilor. « mai multe referate din Management