Politici financiare si bugetare

7x puncte

categorie: Management

nota: 10.00

nivel: Facultate

Organizatia este constituita din persoane care impartasesc idei, valori si atitudini despre misiunea organizatiei, politicile sale si normele si in general despre comportamentele care se realizeaza in cadrul ei. In scopul dezvoltarii calitatii, este indicata trecerea de la o cultura existenta la o cultura a calitatii.
Cultura organizationala poate fi definita ca un ansamblu dizivat in opini[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Politici financiare si bugetare

Organizatia este constituita din persoane care impartasesc idei, valori si atitudini despre misiunea organizatiei, politicile sale si normele si in general despre comportamentele care se realizeaza in cadrul ei. In scopul dezvoltarii calitatii, este indicata trecerea de la o cultura existenta la o cultura a calitatii.
Cultura organizationala poate fi definita ca un ansamblu dizivat in opinii, valori si atitudini si modele de comportament care ii caracterizeaza pe membrii organizatiei.

Acest sistem de opinii si valori, care exista in sanul organizatiei, ghideaza conduita comportamnetelor, constituind o marfa de referinta constanta. Valorile reprezinta crezul unei organizatii, expresia a ceea ce ea reprezinta si a modului in care ea functioneaza. Valorile sunt elementul central al existentei unei organizatii. Ele sustin politicile, obiectivele, procedurile si strategiile, deoarece furnizeaza un punct de referinta pentru tot ceea ce se intampla la nivel organizational.Valorile constituie centrul de greutate sau de referinta al oricarei culturi organizationale. Ele reflecta esenta filosofiei manageriale de a obtine succesul si contribuie in mod substantial la elaborarea planului strategic.

Totodata, aceste valori contribuie la modelarea comportamentala a angajatilor si la formarea unei atitudini specifice fata de abordarea si rezolvarea atributiilor de serviciu. Avand in vedere puterea valorilor de a influenta cultura organizationala si prin ea perfomantele organizatiei, managerii ar trebui sa acorde mai multa atentie modului de integrare a lor in viata de zi cu zi a angajatilor.
Finantarea cheltuielilor curente si de capital ale Serviciului Public de Asistenta Sociala seasigura din bugetul local.

Bugetul de venituri si cheltuieli al Serviciului Public de AsistentaSociala se aproba de catre Consiliul Local al Municipiului Bacau.Directorul executiv al Serviciului Public de Asistenta Sociala are calitatea deordonator secundar de credite.Ordonatorul secundar de credite, cu avizul ordonatorului principal de crediteintocmeste si prezinta spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Bacau, proiectul debuget al Serviciului Public de Asistenta Sociala.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.