Cuprins:

1. PREZENTAREA SUCCINTA A CAZULUI
2. STABILIREA CONTRACTULUI CADRU SI A RAPORTULUI DE LUCRU
3.TEHNICI DE CONSILIERE UTILIZATE
4.ABILITATI MANIFESTATE
5. EVALUAREA SI MOBILIZAREA RESURSELOR
6. PLANUL DE ACTIUNE SI DEPASIREA OBSTACOLELOR
7. VALUAREA REZULTATELOR CONSILIERII
8. FEEDBACK
9. BIBLIOGRAFIE


DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Plan dezvoltare personala

Cuprins:

1. PREZENTAREA SUCCINTA A CAZULUI
2. STABILIREA CONTRACTULUI CADRU SI A RAPORTULUI DE LUCRU
3.TEHNICI DE CONSILIERE UTILIZATE
4.ABILITATI MANIFESTATE
5. EVALUAREA SI MOBILIZAREA RESURSELOR
6. PLANUL DE ACTIUNE SI DEPASIREA OBSTACOLELOR
7. VALUAREA REZULTATELOR CONSILIERII
8. FEEDBACK
9. BIBLIOGRAFIE


1. PREZENTAREA SUCCINTA A CAZULUI

Clientul ---, avand --- si varsta de ---, m-a contactat pe e-mail in vederea solicitarii unei sedinte de consiliere pentru dezvoltare personala, cu dorinta de a rezolva o problema legata de domeniul profesional. Ulterior a avut loc o discutie telefonica intre parti, cu scopul stabilirii unor detalii preliminare pentru acordarea in conditii optime a serviciilor de catre consilier.

2. STABILIREA CONTRACTULUI CADRU SI A RAPORTULUI DE LUCRU

In data de ---, clientul s-a prezentat la cabinet.
Am considerat ca cea mai buna schema a modelului de consiliere utilizat este Raport-Intelegere-Acceptare-Schimbare.
Am asigurat spatiul de interactiune cu clientul, respectiv o camera aerisita, din cadrul cabinetului, cu lumina naturala, plante, mobilier confortabil si minimalist, precum si acces la dependinte (bucatarie si baie) in vederea crearii unu cadru de lucru prietenos.
Am asigurat un cadru participativ, respectiv am transmis clientului mesaje clare si directe despre disponibilitate si acces si am adoptat o postura relaxata si deschisa precum si o privire potrivita impreuna cu un contact vizual adecvat. Am aplicat principul congruentei pentru a arata clientului cat de important este el pentru consilier. « mai multe referate din Psihologie