Oferta de angajare
3x puncte
categorie: Economie
nota: 9.91
nivel: Liceu
Societatea stabileste clauze de neconcurenta si/sau de confidentialitate si/sau de formare profesionala, care fac obiectul unor acte aditionale distincte la contractul individual de munca si care respecta termenii Codului Muncii. Elemente suplimentare de legislatia muncii:Contractul individual de munca ce urmeaza sa fie incheiat intre prezentele parti semnatare este supus legislatiei romane.
DOWNLOAD REFERAT
Societatea stabileste clauze de neconcurenta si/sau de confidentialitate si/sau de formare profesionala, care fac obiectul unor acte aditionale distincte la contractul individual de munca si care respecta termenii Codului Muncii. Elemente suplimentare de legislatia muncii:Contractul individual de munca ce urmeaza sa fie incheiat intre prezentele parti semnatare este supus legislatiei romane.
Partile declara aplicabil contractul colectiv de munca la nivelul Societatii, iar in lipsa acestuia, din motive independente partilor semnatare, aplicabil este contractul colectiv de munca unic la nivel national. Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.
Salariatul confirma ca a luat la cunostinta de clauzele care vor fi inscrise in contractul sau individual de munca si de prevederile Regulamentului intern al Societatii.Societatea confirma ca prevederile contractului individual de munca propus candidatului sunt conforme cu clauzele, drepturile si obligatiile partilor stabilite prin Contractul colectiv de munca aplicabil, Regulamentul intern si prevederile legale in vigoare si ca acesta va fi incheiat cel tarziu pana la data inceperii activitatii.
Pentru confirmarea acordului dumneavoastra cu termenii prezentei informari, redactate in temeiul prevederilor Art. 17 din Codul Muncii, va rugam sa semnati contractul individual de munca propus de Societate si sa inapoiati cele trei exemplare la Departamentul Resurse Umane. « mai multe referate din Economie
DOWNLOAD REFERAT
Preview referat: Oferta de angajare
Partile declara aplicabil contractul colectiv de munca la nivelul Societatii, iar in lipsa acestuia, din motive independente partilor semnatare, aplicabil este contractul colectiv de munca unic la nivel national. Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.
Salariatul confirma ca a luat la cunostinta de clauzele care vor fi inscrise in contractul sau individual de munca si de prevederile Regulamentului intern al Societatii.Societatea confirma ca prevederile contractului individual de munca propus candidatului sunt conforme cu clauzele, drepturile si obligatiile partilor stabilite prin Contractul colectiv de munca aplicabil, Regulamentul intern si prevederile legale in vigoare si ca acesta va fi incheiat cel tarziu pana la data inceperii activitatii.
Pentru confirmarea acordului dumneavoastra cu termenii prezentei informari, redactate in temeiul prevederilor Art. 17 din Codul Muncii, va rugam sa semnati contractul individual de munca propus de Societate si sa inapoiati cele trei exemplare la Departamentul Resurse Umane. « mai multe referate din Economie
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Test de cultura generala: Ion Creanga
Amintiri din copilarie de Ion Creanga
Pupaza din tei
Ciresarii de Constantin Chirita
CAUTARI RECENTE
- poezia iubind in taina
- Rezumatu textului delfinul de george meniuc[...]
- De dragul tau de arcadie suceveanu
- rezumat borsec vasile alecsandri
- Caracterizarea personajului doinita
- Alge albastre verzi
- partidul liberal