Metodologia cercetarii managementului resurselor umane

5x puncte

categorie: Management

nota: 9.65

nivel: Facultate

Supervisor in domeniul compensatiilor si beneficiilor - se ocupa cu studiul sistemelor de compensatii si beneficii existente pe piata, implementarea structurilor salariale, implementarea programelor de motivare si retinerea angajatilor, implementarea programelor de beneficii; Studiile necesare - ASE, Facultatea de Relatii Economice Internationale.

Executant recrutari - se ocupa de s[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Metodologia cercetarii managementului resurselor umane

Supervisor in domeniul compensatiilor si beneficiilor - se ocupa cu studiul sistemelor de compensatii si beneficii existente pe piata, implementarea structurilor salariale, implementarea programelor de motivare si retinerea angajatilor, implementarea programelor de beneficii; Studiile necesare - ASE, Facultatea de Relatii Economice Internationale.

Executant recrutari - se ocupa de selectia, recrutarea si angajarea de personal, in functie de nevoile companiei, la standardele cerute, de promovarea companiei pe piata de recrutare si fata de noii absolventi de invatamant superior; Studiile necesare - ASE, Facultatea de Relatii Economice Internationale- Administrator resurse umane - se ocupa cu mentinerea bazei de date (datele personale ale angajatilor plus date referitoare la salarii si la respectarea politicii de beneficii), mentinerea legaturii cu Camera de munca, actualizarea cartilor de munca ale fiecarui angajat, intr-un cuvant administrarea resurselor umane;
Studiile necesare - Facultatea de Economie a Industriei.

Secretar executiv - intreaga munca de secretariat pentru tot departamentul, in plus, administrarea site-ului "resurse umane" de pe Internet, administrarea programului de limbi straine la nivelul intregii Companii; Studiile necesare - Facultatea de Comert.
- Analist resurse umane - se ocupa cu analiza si imbunatatirea activitatii de resurse umane, analiza datelor legate de resurse umane, dezvoltarea si implementarea de sisteme de resurse umane
(infrastructura IT);

Studiile necesare - Facultatea de Medicina. Supervisor in domeniul managementului dezvoltarii si organizarii - se ocupa cu managementul dezvoltarii intregii Companii, conceperea, dezvoltare si implementarea programelor de dezvoltare manageriala si profesionala, conceperea si implementarea unui sistem de evaluarea a performantelor la nivel de companie, consilierea managementului in vederea dezvoltarii organizatiei;
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT


TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.