Functionarul public in tari ale Uniunii Europene
3x puncte
categorie: Drept
nota: 9.53
nivel: Facultate
Dintotdeauna, selectia functionarilor publici a reprezentat o preocupare de prim ordin pentru "clasa politica", respectiv pentru partidele politice aflate la gu-vernare sau, dupa caz, in opozitie. Criteriile si metodele de selectare reflecta insa, in fiecare tara si pentru fiecare epoca, caracteristicile fundamentale ale sistemului administrativ statal respectiv.
In lucrarile occide[...]
DOWNLOAD REFERAT
In lucrarile occide[...]
Preview referat: Functionarul public in tari ale Uniunii Europene
In lucrarile occidentale de stiinta administratiei intalnim, de regula, doua me-tode de selectare a functionarilor publici: metodele nedemocratice, incluzand in a-ceasta sfera metodele folosite indeosebi in Antichitate si Evul mediu (hazardul, no-rocul, ereditatea, nepotismul) si respectiv, metodele democratice, folosite de admi-nistratiile moderne, precum selectia politica, selectia intelectuala sau selectia profe-sionala.
Alegerea uneia sau alteia din aceste metode depinde de specificul adminis-tratiei publice, de traditiile dintr-un sistem national sau altul, de stadiul de evolutie al societatii, de raporturile dintre politic si administratia publica etc.Administratia si politica ocupa un loc special in lumea contemporana. Admi-nistratia trebuie sa execute deciziile puterii politice. Multa vreme aceasta apreciere a parut atat de importanta incat se considera ca agentii publici trebuie alesi in func-tie de criterii politice.
Astfel, in Franta, cam pana la 1844, functionarii s-au aflat in intregime la discretia ministrilor. Cu timpul, s-au dezvoltat alte consideratii.In Franta si Marea Britanie a aparut necesitatea de a asigura functionarul im-potriva abuzurilor politice, de a-i garanta o anumita siguranta a muncii. Dezvoltarea ideilor democratice si a principiului liberului acces la functia publica au dus la re-crutarea functionarilor mai degraba dupa criteriul capacitatii si in mult mai mica masura dupa criterii politice.
Accesul la functia publica respecta peste tot doua principii complementare, a caror importanta variaza pentru fiecare tara, in functie de evolutia istorica si de cul-tura juridica proprie fiecarei tari: principiul egalitatii si principiul meritului. « mai multe referate din Drept