Facilitati acordate de agentia somajului pentru forta de munca

5x puncte

categorie: Economie

nota: 9.33

nivel: Facultate

Pe langa prima de incadrare mai este si prima de instalare care se acorda persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatia de somaj se incadreaza intr-o alta localitate si care isi schimba domiciliul sau resedinta , primesc o prima de instalare acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj a 7 salarii minim brute pe tara in vigoare la data incadrarii. Cerea pentru aceste drepturi[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Facilitati acordate de agentia somajului pentru forta de munca

Pe langa prima de incadrare mai este si prima de instalare care se acorda persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatia de somaj se incadreaza intr-o alta localitate si care isi schimba domiciliul sau resedinta , primesc o prima de instalare acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj a 7 salarii minim brute pe tara in vigoare la data incadrarii. Cerea pentru aceste drepturi trebuie depusa in maxim 12 luni de la angajare.

Facilitatile pentru angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor , pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni, de la data angajarii ,beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia de 2.5% datorata bugetului asigurarilor pentru somaj.

Angajatorii, sunt stimulate pentru a incadra in munca someri indemnizati sau neindemnizati aflati in evidenta Agentiei Somajului pentru ocuparea fortei de munca di randul persoanelor in varsta de peste 45 de ani, parinti unici sustitatori ai famililor monoparentale, persoane cu handicap si persoane care in termen de trei ani de la data angajarii indeplinesc conditiile de pensionare.

Facilitatile pentru angajatorii care angajeaza persoane din randul somerilor se realizeaza prin:
-subventionarea locurilor de munca ;
-acordarea de credite in conditii avantajoase in vederea crearii de noi locuri de munca
-acordarea altor facilitati;

In conformitate cu legea 76/2002, in articolele 78-79, subventiile pentru locurile de munca se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj si din alte sume allocate , la solicitarea autoritatilor publice locale , angajatorilor pe o perioada de cel mult 12 luni pentru fiecare persoana incadrata ,din randul somerilor, incadrati cu contract individual de munca pe o perioada determinata de cel mult 12 luni.

Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant sunt scutiti pe o perioada de 12 luni , de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj si primesc lunar, in aceasta perioada pentru fiecare absolvent:

-un salariu de baza minim brut pe tara , pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
-1,2 salarii de baza minime brute pe tara, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
-1,5 salarii de baza minime pe tara, pentru absolventii de invatamant superior

De aceste sume beneficiaza si angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap.
Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata persoane cu handicap beneficiaza de acordarea unei subventii de maxim 60% din costurile salariale ale angajatorului pe o perioada de un an de la angajare, cu obligatia mentinerii raportului de munca cel putin doi ani.

In toata aceasta perioada, daca angajatorul inceteaza raportul de munca cu aceste persoane trebuie sa restituie in totalitate sumele incasate pentru fiecare angajat si dobanzile aferente calculate la nivelul celor acordate de trezoreria statului. Dar, daca angajatul doreste din proprie initiativa sa incheie raportul de activitate atunci, prevederile alaturate nu se vor mai aplica

Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai famililor monoparentale beneficiaza si ei de unele facilitate ca: scutirea de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj pentru o perioada de 12 luni, aferenta persoanelor incadrate in aceasta categorie, si primesc lunar, pe aceasta perioada , pentru fiecare persoana incadrata din aceste categorii , o suma egala cu un salariu minim brut pe tara garantat in plata , in vigoare cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu de cel putin 2 ani.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.