Evaluarea climatului psiho-social la bordul navelor
7x puncte
categorie: Management
nota: 10.00
nivel: Facultate
Psihologia sociala este o disciplina aflata la granita dintre psihologie si sociologie si studiaza in special individul in context social, in situatia concreta, in interactiunea lui cu ceilalti indivizi.
Datorita faptului ca membrii unui echipaj sunt din tari diferite cu o educatie diferita si o cultura diferita, climatul psiho-social este unul special si difera fata de climatul social de l[...]
DOWNLOAD REFERAT
Datorita faptului ca membrii unui echipaj sunt din tari diferite cu o educatie diferita si o cultura diferita, climatul psiho-social este unul special si difera fata de climatul social de l[...]
Preview referat: Evaluarea climatului psiho-social la bordul navelor
Datorita faptului ca membrii unui echipaj sunt din tari diferite cu o educatie diferita si o cultura diferita, climatul psiho-social este unul special si difera fata de climatul social de la uscat.
Membrii unui echipajului care lucreaza la bordul unei nave timp de 4 - 6 luni, intr-un mediu inchis, sunt supusi stresului fizic si psihic datorita muncii contra timp, conditiilor meteo nefavorabile, furtuni, schimbari dese de situatie si de aceea pot sa apara probleme psihosociale.Companiile de navigatie au obligatia sa identifice , sa limiteze si sa inlature pericolele psiho-sociale prin elaborarea si implementarea unui management puternic asigurand astfel un climat favorabil de munca si metode de relaxare si recreere a echipajelor la bordul navelor.
Fiecare Companie trebuie sa-si dezvolte, sa implementeze si sa-si mentina un Sistem al Managementului Sigurantei (SMS) care trebuie sa includa cel putin urmatoarele cerinte functionale:
- politici de siguranta navei si a echipajului, prevenirea poluarii mediului;- instructiuni si proceduri pentru asigurarea exploatarii in siguranta a navelor si a protectiei mediului marin in conformitate cu reglementarile internationale relevante si cu legislatia statului de pavilion;
- niveluri de autoritate definite si linii de comunicatie care sa permita comunicarea intre membrii personalului de la bord si intre acestia si personalul de la uscat;
- proceduri pentru raportarea accidentelor si a non-conformitatilor fata de prevederile acestui cod;
- proceduri de pregatire si de interventie pentru a face fata situatiilor de urgenta; « mai multe referate din Management