Economia si gestiunea intreprinderii

DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Economia si gestiunea intreprinderii

Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie (ANIMMC) este coordonatorul national in implementarea in Romania a Cartei Europene.

Particularitatile IMM-urilor din Romania:
• majoritatea IMM-urilor din Romania sunt micro-intreprinderi, acestea reprezentand peste 95% din numarul total de IMM-uri;
• din punctul de vedere al ponderii fortei de munca, in tara noastra peste 51% este activa in cadrul IMM-urilor;

• valoarea medie a productivitatii muncii inregistrata in intreprinderile mici si mijlocii din Romania este de peste 19 ori mai scazuta decat cea inregistrata la nivelul Uniunii Europene;
• in Romania intreprinderile mici sau mijlocii au in medie, mai putin de 5 angajati, situandu-se sub media europeana;
• majoritatea IMM-urilor din Romania sunt implicate in activitatea de comert, procentul corespunzator la nivel european fiind de 2 ori mai scazut;

• ramura "turism" este foarte slab reprezentata, respectiv numai 0,8% comparativ cu 5%, respectiv 6%, adica de cca. 10 ori mai slab reprezentata;
• procentul IMM-urilor din sectorul "constructii" este de 3 ori mai scazut decat media europeana inregistrata in tarile candidate si in Europa;
• procentul IMM-urilor in ramura "industrie" este de 14,4%, comparabil cu cel inregistrat in Europa (10%) si in statele candidate (12%).

Prioritatile strategice ale Guvernului Romaniei pentru sustinerea dezvoltarii IMM-urilor in perioada 2004 -2008 sunt:
• crearea unui mediu de afaceri favorabil infiintarii si dezvoltarii IMM-urilor;
• dezvoltarea capacitatii competitive a IMM-urilor;
• imbunatatirea accesului IMM-urilor la finantare;
• imbunatatirea accesului IMM-urilor pe pietele externe;
• promovarea culturii antreprenoriale si intarirea performantelor manageriale.

2.4. Tendinte de dezvoltare ale intreprinderilor romanesti in context european
Firmele romanesti trebuie sa actioneze in urmatoarele directii:
• revizuirea autorizatiilor de comercializare a produselor;
• implementarea aquis-ului in domeniul produselor alimentare;
• implementarea aquis-ului in domeniul sigurantei alimentare;
• implementarea aquis-ului in domeniul social:
respectarea legislatiei muncii (Codul Muncii);

combaterea discriminarii rasiale, etnice, religioase, invaliditate, varsta si orientare sexuala;
implementarea aquis-ului in domeniile care nu sunt acoperite de Codul Muncii (insolventa angajatorului, informarea muncitorilor, timpul de lucru);transpunerea aquis-ului in domeniul riscului la care sunt supusi lucratorii care lucreaza langa vibratii, zgomot si azbest;
• adoptarea aquis-ului privind protectia intereselor economice ale consumatorilor. « mai multe referate din Contabilitate