Comunicarea manageriala si relatii publice

7x puncte

categorie: Economie

nota: 10.00

nivel: Facultate

Rolul comunicarii in acest procespoate fi redat pe scurt prin expresia "indeplinirea in maniera profesionista a functiilor de
fereastra si oglinda" ( Van Riel, 1994). Expresia "functia de fereastra" se refera laelaborarea si executarea politicilor de comunicare, care sa aiba ca rezultat un mesajcapabil sa redea toate fatetele organizatiei intr-o maniera coerenta si atragatoare.
Rezul[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Comunicarea manageriala si relatii publice

Rolul comunicarii in acest procespoate fi redat pe scurt prin expresia "indeplinirea in maniera profesionista a functiilor de
fereastra si oglinda" ( Van Riel, 1994). Expresia "functia de fereastra" se refera laelaborarea si executarea politicilor de comunicare, care sa aiba ca rezultat un mesajcapabil sa redea toate fatetele organizatiei intr-o maniera coerenta si atragatoare.
Rezultatele anticipate ale acestei functii sunt schimbarile dorite de companie la nivelcognitiv, afectiv si de actiune la acele grupuri tinta cu care se doreste sa se stabileasca sisa se intretina relatii.

"Functia de oglinda" se refera la monitorizarea dezvoltarilor /
evolutiilor de context relevante si la anticiparea consecintelor acestora pentru politicile decomunicare ale companiei.Comunicarea in cadrul organizatiei poate fi privita ca un cadru de baza in care
specialistii in comunicare - care lucreaza conform unui cadru stabilit de comun acord -pot sa integreze propriile contributii de comunicare. Filozofia de baza a cadrului decomunicare realizat in acest fel rezidain faptul ca aceasta conduce de fapt politicile de
comunicare organizationala din interiorul triunghiului "strategia organizatiei - identitateaorganizatieii - imaginea organizatiei".

In practica, marea varietate a "surselor" comunicarii interne poate duce la manifestariexterne fragmentate, sau chiar contradictorii, ale companiei ca entitate. Organizatiile caactori colectivi par a fi constientizat pericolele unei comunicari fragmentate, de aceea se
depun toate eforturile pentru o mai mare coerenta a tuturor formelor de comunicareinterna si externa. Presupozitia care sta la baza eforturilor pentru coerenta este faptul ca opolitica coerenta de comunicare contribuie pozitiv la o imagine favorabila a fiecareicomponente in parte, care la rindul ei contribuie la performantele generale ale companiei.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.