Aspecte regionale ale politicii de ocupare

3x puncte

categorie: Economie

nota: 9.11

nivel: Facultate

Romania este impartita in 42 de judete si 8 regiuni de planificare care reprezinta baza pentru elaborarea, implementarea si monitorizarea politicii de dezvoltare regionala. In Romania, cadrul legal care stabileste responsabilitatile si structurile pentru dezvoltarea regionala este destul de recent. Problemele legate de dezvoltarea regionala sunt de competenta unor ministere si agentii.
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Aspecte regionale ale politicii de ocupare

Romania este impartita in 42 de judete si 8 regiuni de planificare care reprezinta baza pentru elaborarea, implementarea si monitorizarea politicii de dezvoltare regionala. In Romania, cadrul legal care stabileste responsabilitatile si structurile pentru dezvoltarea regionala este destul de recent. Problemele legate de dezvoltarea regionala sunt de competenta unor ministere si agentii.

Ministerul Dezvoltarii si Prognozei este responsabil cu elaborarea Planului National de Dezvoltare, implementarea programelor de cooperare transfrontaliera si cu pregatirea si implementarea segmentului de coeziune economica si sociala a programului national Phare. Exista trei agentii insarcinate cu implementarea fondurilor de preaderare (ISPA, PHARE, SAPARD), iar managementul este asigurat de Fondul National din cadrul Ministerului Finantelor Publice.

Structurile organizate cuprind comitete de dezvoltare nationale si regionale ca organisme de coordonare si Agentii de Dezvoltare Regionala in fiecare dintre cele 8 regiuni ca autoritati de implementare. Asemenea structuri se compun numai din reprezentanti ai autoritatilor locale. Cu toate acestea, este necesar a fi dezvoltate conditii pentru un parteneriat mai cuprinzator implicand actori socio-economici si alti parteneri institutionali locali relevanti.

Una dintre trasaturile reformei continue a educatiei profesionale o reprezinta instituirea de parteneriate locale intre institutiile de formare si actorii locali, in special angajatori.Rezolvarea problemelor regionale ale pietei muncii necesita doua abordari principale. Una dintre acestea este ca actorii locali (SPO, municipalitate, parteneri sociali, etc) sa aiba flexibilitatea de a raspunde caracteristicilor specifice zonei lor proprii, respectand in acelasi timp prioritatile politicii nationale.

Este de asemenea necesar ca alocarea resurselor intre regiuni sa reflecte in mod adecvat nevoile diferite ale acestor regiuni. Acest lucru este adevarat nu numai in relatie cu activitatile SPO, dar si in legatura cu o gama de alte politici guvernamentale care afecteaza dezvoltarea regionala.
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.