Analiza resurselor umane
1x punct
categorie: Economie
nota: 9.60
nivel: Facultate
Indicatorii utilizati pentru caracterizarea circulatiei fortei de munca, sunt :
a. coeficientul intrarilor - raportul dintre intrarile in cursul perioadei respective si numarul mediu de personal
b. coeficientul iesirilor - raportul dintre numarul de iesiri intr-o perioada determinata si numarul mediu de personal
c. coeficientul miscarii totale - raportul dintre intrari plus [...]
DOWNLOAD REFERAT
a. coeficientul intrarilor - raportul dintre intrarile in cursul perioadei respective si numarul mediu de personal
b. coeficientul iesirilor - raportul dintre numarul de iesiri intr-o perioada determinata si numarul mediu de personal
c. coeficientul miscarii totale - raportul dintre intrari plus [...]
Preview referat: Analiza resurselor umane
a. coeficientul intrarilor - raportul dintre intrarile in cursul perioadei respective si numarul mediu de personal
b. coeficientul iesirilor - raportul dintre numarul de iesiri intr-o perioada determinata si numarul mediu de personal
c. coeficientul miscarii totale - raportul dintre intrari plus iesiri si numarul mediu de salariati
Utilizarea timpului de munca
Timpul de munca, in cursul procesului de productie, poate fi economisit pe doua cai :
a. pe cale extensiva, prin reducerea pierderilor de timp in zile sau ore
b. pe cale intensiva, prin reducerea cheltuielilor de timp de munca pe unitatea de produs.Coeficientul utilizarii timpului de munca este gradul de utilizare a fondului maxim disponibil care este dat de raportul dintre timpul efectiv lucrat si fondul maxim de timp disponibil.
Analiza productivitatii muncii
In analiza productivitatii muncii, se utilizeaza un sistem de indicatori prin care se exprima fie cantitatea de produse obtinute cu o anume cheltuiala de munca fie cheltuieli de munca pentru obtinerea unei unitati de produs. « mai multe referate din Economie