CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT

Urca referatul tau

CERE REFERAT

Aplica

Noi ti-l trimitem direct pe mail

1) Reguli de conduita si protocol
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită și comportament ale cadrului didactic. Odată cunoscut momentul care înseamnă această acțiune metodică, colectivul de cadre didactice coordonat de manager încep o adevăra
2) Aspecte juridice si reguli de buna conduita in web-marketing
3) Izvoarele dreptului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor asigurate si garantate de catre stat si care au ca scop organizarea si disciplinarea comportamentului uman în principalele relatii din societate, într-un climat specific manifestarii coexist
4) Izvoarele dreptului 2
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli izvorâte din necesitatea practica de reglementare prin norme juridice a unor relatii sociale.      Izvorul formal al dreptului se interpreteaza ca forma de adoptare sau sanctionare a normelo
5) Notiunea de drept public si privat
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli juridice.      O constitutie se poate gasi sub forma scrisa sau poate fi cutumiara. La rândul lor constitutiile scrise pot fi rigide sau flexibile. Diferenta între constitutiile rigide si c
6) Organizatii criminale
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli neiertatoare de conduita care sunt fara exceptie respectate.       Discretia si respectarea legii tacerii omerta, sunt calitati indis
7) Raspunderea internationala a statelor
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulile de baza ale dreptului international privind raspunderea statelor pentru actiunile proprii catalogate ca fiind incalcari ale normelor de drept international. Accentul este pus pe conditiile ge
8) Norma juridica ca norma sociala
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor de conduita, precum si a diferitelor valori sociale.      Procesul de formare si de afirmare sociala a individului este caracterizat prin raportarea personalitatii sale la societate, la
9) Cutuma
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor cutumiare, precum si in domenii ale practicii relatiilor dintre state in care nu s-a ajuns la acel stadiu care sa impuna o reglementare pe cale conventionala. In conformitate c
10) Efectele actului juridic civil
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de drept civil), in functie de care se stabileste cum si fata de cine se produc aceste efecte. Principiul fortei obligatorii Acest principiu este dat de art. 969 alin.1 din Codul Civil: &
11) Drept fiscal
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulile enunțate mai sus. Astfel, legile bugetare, prin natura lor, nu prezintă caracterul de generalitate și cu atât mai puțin pe acela de a beneficia de aplicabilitate nelimitată. Dimpotriv
12) Satul romanesc - trecut, prezent si viitor
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli sociale cum dintre care amintim : regulile obisnuielnice, regulile morale, regulile religioase etc., reguli clare care le asigurau convietuirea în colectivitate reguli care si azi coexista cu r
13) Sistemul stiintei dreptului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită orientate către realizarea ordinii sociale iconcrete. Aceste reguli de conduită nu vin din neant și nu se produc în vid, societatea fiind cea care comandă structura juridică, confo
14) Dreptul si stiinta dreptului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită obligatorii care consfințesc drepturi, libertății și obligații ale oamenilor în relațiile lor reciproce și a căror respectare este asigurată, la nevoie, de către forța publică. Așa
15) Drept Roman - curs
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită obligatorii cu caracter general. Din punctul de vedere al organului ce a legiferat, lex se referea la legile votate de poporul roman (patricieni și plebe) care erau diferențiate
16) Istoria politicii statului modern si a statului feudal
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli generale și obligatorii de conduită, organizează aplicarea sau executarea acestor reguli, în caz de necesitate, rezolvă litigiile care apar în societate. În sens restrîns și concret, statul est
17) Cauzele delincventei juvenile
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli minime de comunicare, afectivitate și sprijin reciproc) cu o situație economică precară, având, totodată, performanțe școlare și profesionale scăzute. Se remarcă încă de la o v&acir
18) Conceptul de educabilitate
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli pe parcursul vieții. - limbaj, ca mijloc de comunicare și transmitere a capitalului de cultură și a întregii cunoașteri acumulate prin experiența grupului. - indirecte, prin: - membrii
19) Aparitia marketingului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită). Dimensiuni care trebuie luate de către orice organizație, după stabilirea obiectului de activitate (piramida lui Maslo): Aparitia marketingului 1.Capacitatea pieței - poate
20) Importanta jocului in viata si dezvoltarea individului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor, care fac copiii să învete o conduita civilizată. Orice joc implică: - realizarea corectă a sarcinilor, - putere de stăpânire, - disciplină, - respect pentru ceilalți,
21) Auditul financiar contabil
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de organizare, reguli de exercitare, reguli de implementare si Codul de etica pentru profesia de auditor intern, care au drept scop: a) definirea principiilor de baza privind modul in care se
22) Igiena si sanatatea
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita igienica. Pentru a le da autoritatea necesara, preotii impleteau de obicei aceste norme de conduita igienica cu credintele si preceptele religioase. Marele medic al Greciei anti
23) Coordonate etice ale profesiunii de consilier psihologic si educational
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli, tabu-ul, abstinenTa îndelungată, izolarea de viaTa socială, corectitudinea în ritualuri fiind, dincolo de conotaTia lor religioasă, exigenTe de natură orală. Contactul cu cei care
24) Prefectura Judetului Ilfov
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduită pentru terți. Aceste activități se realizează prin acte juridice, operațiuni administrative, fapte materiale înfăptuite de titularii funcțiilor publice din sistemul organelor
25) Metodologia si tehnologia instruirii - Moduri si forme de organizare a activitatilor didactice
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli generale, ceea ce presupune ca elevii să fie puși să observe, să compare, să descopere. -să solicite puterea de argumentare a răspunsurilor, deci gândirea -să nu se formuleze și să se p
26) Profesorul si pregatirea pedagogica
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli pe care profesorul si elevul le pun la punct inca de la inceput. Regulile sint stabilite de comun acord, iar profesorul se vede nevoit sa se adapteze cerintelor votate democratic. Scoala actual
27) Anticrestinism
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulii care spune „Nu ne raportăm doar la acțiunea singurală ci gândim ce reguli de conduită trebuiesc puse în aplicare să producă cea mai mare fericire și cele mai bune consecințe
28) Sociologia educatiei
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor specifice noului statut social). Educației îi revine astfel, pe de o parte, sarcina de corecta eventualele deficiențe apărute pe parcursul socializării primare și de a oferi legitim
29) Etica si deontologie in profesia de relationist
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli stricte de urmat.In cazul precedent,codul deontologic pooate genera o lege prin care este interzis sa se imprumute bani altor persoane. Societatea Relationistilor din Quebec a publicat
30) Sanctionarea infractorilor minori in dreptul penal european
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli stabile pentru o legislație bine diferențiată și adaptată specificului acestei grupe de vârstă. În acest sens, de menționat că Germania este una din puținele țări din lume în
31) Introducere in drept
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli cu caracter practic laic si reguli religioase. La romani, aparand foarte de timpuriu legile scrise, obiceiul ca izvor de drept nu a jucat un rol prea important. In dreptul public este invocata
32) Dreptul administrativ in cadrul statului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de drept, organizație în cadrul căreia se desfășoară activități în vederea înfăptuirii unor scopuri sociale determinate. Fără îndoială, ceea ce deosebește statul de alte
33) Profilaxia delicventei
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli scrise sau nescrise,transmise, raspandite si sanctionate prin legislatie sau prin traditii, obiceiuri si opinia publica, orice abatere sau atitudine contrar acestora se incadreaza in fenomenul
34) Educatia morala
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor pe care ea le detine. Un ideal moral bine constituit e fundamentul oricarui sistem moral, caracteristic si definitoriu tendintei si optiunilor comportamentale unei societati, cit si la
35) Codul bunelor maniere pentru copii
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli nu mai au caracter de lege si incalcarea lor nu se mai pedepseste aspru ca in trecut, ele au fost adunate in niste "Coduri ale bunelor maniere", care doar ne sfatuiesc cum sa ne comportam in di
36) Discriminarea femeii de-a lungul timpului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita care ucideau spiritul. Renasterea a adus cu sine spiritul ateismului, spirit care domina perioada iluminista. In Franta numerosi scriitori precum Montesquieu, Diderot, Condorcet,
37) Norma juridica
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de comportament, sanctiuni pentru cei ce le neglijeaza, cat si anumite obligatii corelative drepturilor subiective garantate. In afara normelor de comportament, norma juridica poate contine
38) Judecata cetelor de batrani - Etnologie Juridica
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli sociale cum dintre care amintim : regulile obisnuielnice, regulile morale, regulile religioase etc., reguli clare care le asigurau convietuirea in colectivitate reguli care si azi coexista cu r
39) Dreptul hindus
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli ale dreptului Islamic. Ulterior, coabitarea dintre dinastia de origine turca si sultanul de la Delhi au determinat mentinerea autoritatii hinduismului in plan religios, dar pierderea autoritati
40) Trasaturile esentiale ale infractiunii
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de drept, prezinta pericol social. Nici faptele generatoare de prejudiciu, pe care Codul civil, in art. 998 si 999 le denumeste "delicte" si "cvasidelicte", nici abaterile disciplinare si c
41) Definitii si preocupari ale eticii
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli etice care aproba onestitatea, respectarea promisiunilor, ajutarea semenilor si respectarea drepturilor celorlalti. Etica este o trasatura umana universala chiar daca codul de etica nu este ace
42) Elemente de protocol
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), Regulile de conduita" sau "regulile de comportare" la care se refera eticheta contribuie la buna desfasurare a relat
43) Structuri compozitionale si mijloace literar-artistice in Luceafarul
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli, de conduita si comportament prin care se dobandeste intelepciunea in viata.
44) Principiile procesului de invatamant
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli" de conduita sau prescriptii si instructiuni precise impuse actului de predare-invatare. Este vorba numai de acele principii norme si reguli care au o relevanta directa pentru procesul de inv
45) Drept constitutional si institutii politice
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita general obligatorii, care reglementeaza relatii sociale fundamentale ce apar in procesul instaurarii, mentinerii si exercitarii puterii, norme cuprinse in Constitutie, precum si in
46) Institutii de drept public si privat
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulile pronuntate de Cancelarul Curtii regale pentru atenuarea asperitatilor din Common Low; Statutary-Law care reprezinta legea scrisa. Dreptul musulman se diferentiaza de alte sisteme de drept
47) Modelul stadial al dezvoltarii morale
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli si conventii ce ghideaza in general, interaciunile sociale dintre indivizii maturi. Ratiunile in baza carora actioneaza subiectii la acest nivel sunt mai mult instrumentale. Copiii respecta
48) Etica, definitii si sfera ei de cuprindere
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli interne in fiecare profesiune, care pot lua forma "bunelor practice", "codurilor etice" sau "codurilor deontologice". Unii manageri considera legatura dintre etica si afaceri o simpla gluma. Al
49) Tactica ascultarii invinuitului sau inculpatului
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita intr-un cadru legal bine determinat care configureaza continutul diferitelor ramuri de drept. Incalcarea unei asemenea reguli de conduita determina
50) Rolul FMI de la infiintare pana in prezent in solutionarea crizelor financiare internationale
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita' a statelor in relatiile lor externe, care sa fie adoptate prin consens si recunoscute, pe un plan cat mai larg, ca avand caracter echitabil. Asemenea reguli au fost adoptate si
51) Locul si rolul protocolului in sfera relatiilor internationale la etapa actuala
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulisi uzante stabilite in materie de eticheta, onoare, prioritate si precadere in cadrul ceremoniilor oficiale". In diplomatie, de pilda, protocolul reprezinta ansamblul de reguli dupa care se c
52) Argument pentru necesitatea unei perspective manageriale asupra comunicarii in organizatii
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de comunicare si conduita. Ambii au un anumit interes.In numarul din luna februarie 2000 al revistei "Manager club", la pagina 9, citand sursa "World Learning"-sunt publicate "Reguli de lucru c
53) Managementul grupurilor
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de comportament si norme de conduita; Fiecare membru are o anumita atitudine fata de membrii ceilalti si fata de grup.Grupul isi influenteaza membrii modificandu-le atitudinile si chiar pers
54) Protejarea libertatii individuale la nivel constitutional si organic
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli constitutionale clare, a caror aplicare sa nu fie stanjenita de interpretari sau speculatii Realitatea practica dovedeste ca protectia juridica a drepturilor omului se realizeaza, in primul ra
55) Managementul resurselor umane in Japonia
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita corespunzatoare stabilite in cadrul organizatiei, alaturi de care o contributie substantiala o are realizarea unei game largi de actiuni de petrecere a timpului liber in comun.
56) Conduita functionarului public
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli generale privind conflictul de interese si descalificarea, declararea averii, acceptarea cadourilor sau a altor favori, informatia confidentiala si activitatea politica. Una din conditii
57) Relatia stat-drept
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli fixate si anuntate in prealabil, prin care se limiteaza arbitrariul in aplicarea fortei coercitive a statului"; J. Rawls - "dreptatea reclama o libertate egala iar dreptul este masura acestei
58) Traficul de influenta
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli speciale de comportament privind anumite categorii de persoane, in scopul prevenirii faptelor de coruptie. Astfel, in art. 2 se specifica
59) Elemente de drept constitutional si institutii publice
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor de conduita, instituite sau sanctionate de stat, reguli ce exprima vointa poporului ridicata la rangul de lege,a caror aplic
60) Particularitati ale contabilitatii americane
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli precise ale practicii contabile". a) Conform primei scoli, identificam mai multe grupuri de normalizatori contabili, cum ar fi: - Moonitz, Sprouse, Peloubet si Tietjen, c
61) Moneda si credit - sistemele monetare
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli internationale de conduita monetara. Lucrurile s-au schimbat insa radical in ajunul si in timpul celui de-al doilea razboi mondial; spre sfarsitul acestuia s-a vazut limpede ca crearea unui
62) Taficul de influenta
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli speciale de comportament privind anumite categorii de persoane, in scopul prevenirii faptelor de coruptie. Astfel, in art. 2 se specifica
63) Relatia Stat - Drept
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli fixate si anuntate in prealabil, prin care se limiteaza arbitrariul in aplicarea fortei coercitive a statului"; J. Rawls - "dreptatea reclama o libertate egala iar dreptul este masura acestei
64) Drept constitutional
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita a facut sa se nasca in sufletul oamenilor sentimentul de dreptate care trebuie sa fie baza oricarei activitati. Acest sentiment ii d
65) Drept constitutional si administrativ
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita general satisfacatoare, a facut sa se nasca in sufletul oamenilor sentimentul de dreptate care trebuie sa fie baza oricarei activita
66) Raspunderea civila delictuala pentru fapta proprie
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli impuse, expresia unor cerinte pe care societatea le impune subiectului. Scopul raspunderii este conservarea sistemului de relatii. Raspunderea deriva din sanctionarea pe care legiuitorul o prev
67) Organizarea muncii
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli, care sa coordoneze conduita indivizilor, pentru atingerea scopului comun, se impune cu forta unui adevar evident, valabil pentru orice activitate umana desfasurata in colectiv. Desigur ca, in
68) Privire de ansamblu asupra raspunderii civile delictuale pentru fapta proprie
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulile morale de conduita admise de constiinta sociala, ea determina, in lumina acestor reguli, o reprobare sub forma unei reactii a cercului societatii in care s-a produs. Suntem in acest caz in p
69) Psihologia experimentala
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli care stau la baza organizarii si desfasurarii experimentului in psihologie ...'' M. Anitei (2000, p.22). Autorul citat este de parere ca psihologia experimentala nu este o disciplina autonom
70) Dreptul Geto-dac
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita care aplicate repetat au fost sanctionate de catre stat devenind obiceiuri juridice. Istoricul Iordanes ne arata ca GD au cunoscut si legile scrise. Aceste legi dadeau expresie
71) Drept administrativ
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor de drept in raporturile cu indivizii ce ocupa teritoriul asupra caruia isi exercita suveranitatea . Fara indoiala, notiunile sintagmei reflecta atat o existenta proprie, cat si una compleme
72) Alcoolismul
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli sociale adesea inconstiente ce variaza de la o tara la alta, sex (barbatul este "mai autorizat" sa bea decat femeia), varsta, religie, clasa sau statut social, norme sau valori sociale etc. Alt
73) Deontologia functionarului public in asistenta sociala
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), regulilor de conduita impartasite de catre o anume comunitate, reguli fundamentate pe distinctia intre bine si rau. Morala reprezinta totalitatea mijloacelor pe care le folosim pentru a trai in a
74) Teoria Constitutiei
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli fundamentale privind raporturile intre guvernanti si guvernati care urmau sa prevaleze, cu vaAZloare de principiu de conduita politica si juridica, fata de cutumele existente, preAZcum si fata
75) Scurt istoric stiintific al psihoterapiei
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita si valori morale, care, la randul lor, descind din norme si modele culturale
76) Importanta bunei serviri a consumatorilor
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli profesionale. Tinuta ospatarului constituie una din cerintele principale la prezentare a unui lucrator din restaurant. Lucratorii din restaurant ca ospatari, sefi de sala, sefi de unitate,
77) Separarea puterilor in stat
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de conduita general obligatorii. Puterea executiva limitata la aplicarea legilor si la rezolvarea unor cazuri care nu puteau fi prevazute prin lege, urmau sa fie incredintate monarhului. Pu
78) Structura normei juridice
(reguli de conduita manageriala in organizatiile din romania), reguli de redactare, formulare, o anumita succesiune logica a acestora, aspecte reunite sub denumirea de tehnica legislativa, stabilita la randul ei prin lege de catre parlament si a carei aplicare si
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles