Reguli de baza referitoare la continut

3x puncte

categorie: Management

nota: 9.84

nivel: Facultate

Oricine poate lua o scrisoare de intentie/motivatie standard pe care sa o trimita si sa spere ca va fi invitat la interviu. In loc sa faceti asa, mai stati citeva minute si scriti ceva care sa lege direct competentele dvs. de firma respectiva. Scrieti un motiv special pentru care solicitati jobul, mentionati un departament care va intereseaza ori un proiect al firmei la care ati vrea sa participat[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Reguli de baza referitoare la continut

Oricine poate lua o scrisoare de intentie/motivatie standard pe care sa o trimita si sa spere ca va fi invitat la interviu. In loc sa faceti asa, mai stati citeva minute si scriti ceva care sa lege direct competentele dvs. de firma respectiva. Scrieti un motiv special pentru care solicitati jobul, mentionati un departament care va intereseaza ori un proiect al firmei la care ati vrea sa participati. Adresati scrisoarea direct unei anumite persoane din companie, eventual cea responsabila cu angajarile ori cea care coordoneaza direct respectivul departament sau proiect;

- - evidentiati clar realizarile dvs. profesionale, puteti chiar exagera, dar nu foarte mult. Puteti fi un om exceptional dar potentialii angajatori vor sa stie exact de ce ar trebui sa va ia in echipa. Oferiti cateva exemple concrete de realizari la precedentele joburi care i-ar putea impresiona; puneti accentul pe ce anume va face diferit fata de alti candidati la acel post. Subliniati-va calitatile si abilitatile si aratati cum le puteti pune in folosul firmei. Daca aveti o experienta profesionala relevanta, mentionati-o pe scurt in scrisoare;

- - scrieti intentiile si calificarile intr-un loc si intr-un mod care sa le faca accesibile (cat mai la vedere);
- - nu includeti aspecte negative, respectiv: mentiuni despre conflicte avute la alte locuri de munca, litigii in curs sau vreun fel de remarci sarcastice, nu vorbiti de rau locurile unde ati mai fost angajat;
- - nu includeti informatii legate de salariul dorit. Regula este sa mentionati nivelul salariului solicitat in scrisoarea de intentie/motivatie doar daca firma respectiva cere acest lucru si, oricum, niciodata in CV;

- - aratati ca dispuneti de abilitati de comunicare. Scrisoarea trebuie sa va prezinte ca pe o persoana foarte deschisa dialogului si relationarii interpersonale. Mentionati ca sunteti disponibil pentru interviu, furnizati toate detaliile cum puteti fi gasit (telefon, e-mail, adresa); precizati ca puteti fi contactat oricand pentru orice detalii ar mai fi nevoie;
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles