Piata muncii si salariul

1x punct

categorie: Economie

nota: 9.85

nivel: Gimnaziu

Cererea de munca si nevoia de munca - relatie de la parte la intreg. Nevoia de munca exprima volumul total de munca necesar pe ansamblul unei tari. Cererea de munca este necesarul de munca din partea agentilor economici la un moment dat, care se satisface prin intermediul pietei muncii, prin relatii de angajare salariala. Se exprima prin locurile de munca.

Factori care influenteaza [...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Piata muncii si salariul

Cererea de munca si nevoia de munca - relatie de la parte la intreg. Nevoia de munca exprima volumul total de munca necesar pe ansamblul unei tari. Cererea de munca este necesarul de munca din partea agentilor economici la un moment dat, care se satisface prin intermediul pietei muncii, prin relatii de angajare salariala. Se exprima prin locurile de munca.

Factori care influenteaza cererea de munca: a) nivelul salariului; b) costul marginal al muncii; c) fluxul investitional; d) substituirea factorului munca; e) faza ciclului economic; f) conjunctura economica si sociala pe plan intern si international. Oferta de munca Oferta de munca si disponibilitatile de forta de munca - relatie de la parte la
intreg. Disponibilitatile de munca reprezinta populatia apta de munca prezenta intr-o tara pe perioada data de timp. Oferta de munca corespunde populatiei disponibile active.Delimitari privind structura populatiei: a) populatie totala, b) populatie inactiva,c) populatie disponibila activa.

Populatie totala
Populatie activa ocupata a<...
Gradul de ocupare = 100
Populatie disponibila activa
Populatie ocupata a<...

Factori care influenteaza marimea populatiei disponibile active: demografic - raportul natalitate - mortalitate; reglementari juridice; durata saptamanii de lucru;structura pe sexe.Oferta de munca individuala - numarul de ore de munca (sau timpul de munca)
pe care un salariat doreste sa le efectueze.Oferta de munca totala - ofertele individuale totale ale segmentelor pietei muncii, formata din cei angajati sau in cautarea unui loc de munca.Starea de echilibru este ocuparea deplina a fortei de munca. Starea de dezechilibru:a) cand oferta este mai mica decat cererea de munca; b) cand oferta de munca
depaseste cererea de munca.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles