Petrom - prezentare

7x puncte

categorie: Economie

nota: 10.00

nivel: Facultate

- face propuneri privind elaborarea de norma de structura si criterii de gradare , specifice domeniului sau de activitate si le supune spre aprobare regiei ;
- pa baza normelor de structura si a activitatilor aprobate de conducerea regiei , stabileste structura de organizare a sucursalei ( organigrama ) ;

- pe baza atributiilor , competentelor si imputernicirilor de reprezent[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Petrom - prezentare

- face propuneri privind elaborarea de norma de structura si criterii de gradare , specifice domeniului sau de activitate si le supune spre aprobare regiei ;
- pa baza normelor de structura si a activitatilor aprobate de conducerea regiei , stabileste structura de organizare a sucursalei ( organigrama ) ;

- pe baza atributiilor , competentelor si imputernicirilor de reprezentare acordate de regie sucursalelor din componenta sa , a prevederilor din prezentul regulament-cadru si a altor reglementari specifice , elaboreaza R.O.F. al sucursalei . Acesta va cuprinde in mod detaliat atributiile si competentele pe compartimente , fisele posturilor si , dupa caz , atributiile specifice legate de unele particularitati ale sucursalei ;

- face propuneri fundamentale pentru completarea , sau, dupa caz , pentru imbunatatirea normativelor si normelor de munca unificate , in vederea punerii de acord cu conditiile si dotarea existente ; elaboreaza si aplica norme de munca locale pentru lucrari si operatii cu caracter de unicat sau care se executa in conditii diferite de cele avute in vedere la stabilirea normelor unificate . Periodic analizeaza nivelul de indeplinire a normelor si propune masuri pentru eliminarea cauzelor care conduc la nerealizari ;

- pe baza normativelor si normelor de munca si a volumelor de lucrari si servicii programate , stabileste numarul de personal necesar al sucursalei ( cadru normat ) . Face analize privind modul cum este folosit timpul de lucru si gradul de incarcare a personalului si propune masuri pentru utilizarea rationala a fortei de munca si pentru optimizarea consumului de manopera pe lucrari , operatii si servicii ;
- participa si isi aduce contributia specifica la elaborarea strategiei de restructurare si modernizare a sucursalei, precum si la aplicarea masurilor pe linie de management-resurse umane ;

- raspunde de incadrarile de personal ale sucursalei , tinand seama numai de cerintele postului ( pregatire , experienta ) si de competenta profesionala ; raspunde de incadrarea in numarul de personal si fondul de salarii prevazut de lege ;
- asigura promovarea personalului numai pe criterii profesionale , cu respectarea reglementarilor legale si a prevederilor din C.C.M. ;
- se preocupa de perfectionarea pregatirii profesionale a personalului . Raspunde de organizarea cursurilor prevazute la nivel local , sau , dupa caz , face propuneri pentru organizarea acestora la alte nivele ;
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles