Organizatiile

1x punct

categorie: Economie

nota: 10.00

nivel: Liceu

Organizatiile sunt expuse influentei unor schimbari continue care afecteaza si munca angajatilor, si bunastarea, si siguranta acestora. Schimbarea poate fi gestionata doar daca li se comunica persoanelor afectate motivele si implicatiile schimbarii in termeni pe care acestea sa-i inteleaga si sa-i accepte.

Notiuni Generale
Cautand raspuns la intrebarea "de ce se comunica intr[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Organizatiile

Organizatiile sunt expuse influentei unor schimbari continue care afecteaza si munca angajatilor, si bunastarea, si siguranta acestora. Schimbarea poate fi gestionata doar daca li se comunica persoanelor afectate motivele si implicatiile schimbarii in termeni pe care acestea sa-i inteleaga si sa-i accepte.

Notiuni Generale
Cautand raspuns la intrebarea "de ce se comunica intr-o intreprindere?" s-a constatat ca practica si teoria comunicationala au formulat, in mod coerent, unele explicatii unanim acceptate:Functiile managementului nu pot fi operationalizate in lipsa comunicarii.Procesele de stabilire a obiectivelor, de realizare a concordantei cu structura organizatorica si informationala, de armonizare a actiunilor cu obiectivele initiale si de eliminare a deficientelor, de antrenare a personalului se bazeaza pe primirea si transmiterea de mesaje. Comunicarea este deci cruciala pentru existenta si succesul organizatiei, prima responsabilitate a fiecarui manager.

(2) Comunicarea stabilieste si mentine relatiile dintre angajati, oferindu-le informatiile necesare orientarii si evaluarii propriei munci in raport cu a celorlalti, cu cerintele organizatiei, in ansamblul sau, si a mediului acestuia.
(3) Prin feedback-ul realizat, comunicarea releva posibilitatile de
imbunatatire a performantelor individuale si generale ale organizatiei.

(4) Aflata la baza procesului de motivare, comunicarea face posibila
identificarea, cunoasterea si utulizarea corecta a diferitelor categorii de nevoi si stimulente pentru orientarea comportamentului angajatilor spre performanta si satisfactie.
(5) Contribuie la instaurarea relatiilor corecte si eficiente, de intelegere
si acceptare reciproca intre sefi si subordonati, colegi, persoane din interiorul si exteriorul organizatiei.

" Este imposibil de gasit un aspect al muncii managerului care sa nu implice comunicarea. Problema reala a comunicarii organizationale nu este daca managerii se angajaza sau nu in acest proces, ci daca ei comunica bine sau nesatisfacator."
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles