Organizatii

3x puncte

categorie: Economie

nota: 8.45

nivel: Gimnaziu

Organizatiile sunt considerate sisteme deschise: orice este relationat cu orice altceva in grade diferite de reciprocitate si tensiune. Organizatia preia resurse (inputs), le prelucreaza (proceses) ,obtine rezultate (outputs) utilizabile altundeva in afara ei si, astfel,
interactioneaza cu sisteme mai cuprinzatoare, operand intr-un mediu dat.

Faptul ca in societatea contempo[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Organizatii

Organizatiile sunt considerate sisteme deschise: orice este relationat cu orice altceva in grade diferite de reciprocitate si tensiune. Organizatia preia resurse (inputs), le prelucreaza (proceses) ,obtine rezultate (outputs) utilizabile altundeva in afara ei si, astfel,
interactioneaza cu sisteme mai cuprinzatoare, operand intr-un mediu dat.

Faptul ca in societatea contemporana munca si cei care muncesc sunt tot mai mult controlati de organizatii, care au subordonat intereselor lor importante, resurse sociale si materiale, face ca rolul organizatiilor sa creasca considerabil.Organizatiile au aparut din intersectarea strategiilor de actiune colectiva cu abilitatile individuale agregate.

In conditiile in care eficienta muncii individuale a devenit
tot mai dependenta de rezultatele activitatii specializate a altora, de necesitatea procurarii si prelucrarii de informatii multiple, de implicarea in tranzactii sau negocieri diversificate, datorita extensiei si diviziunii persoanelor si activitatilor din acelasi
domeniu, organizarea si conducerea au devenit obiective ale reflectiei si actiunii individuale si comunitare.

Performantele unei societati depind de gradul si modul sau de organizare, pentru ca acestea, la randul lor, sa fie influentate de institutii si constrangeri institutionale, adica
de regulile care reglementeaza relatiile dintre oameni si distributia drepturilor de proprietate.

Implicatia este simpla: pentru a atinge performante inalte in dezvoltare este nevoie nu numai de resurse naturale, tehnice si umane, ci si de forme eficiente de organizare si conducere.

De la sfarsitul secolului al XIX-lea si mai ales in secolul XX, organizatia rationala de tip instrumental - legal s-a raspandit in toate domeniile de activitate, migrand din industrie in educatie, sanatate, cultura sau protectie sociala, pentru a consacra acelasi tip de organizare si de organizatie.

Societatea a devenit treptat o societate a organizatiilor, iar persoanei umane individuale i se cerea cu insistenta sa se
afirme ca "om organizational", adica sa apartina si sa lucreze in organizatii,sa isi determine cursurile propriilor actiuni prin mecanisme de organizare si conducere, sa se integreze in, sa participe la si sa beneficieze de functionarea diverselor organizatii
economice, politice, culturale.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles