Organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici

5x puncte

categorie: Diverse

nota: 9.84

nivel: Facultate

Perioada de stagiu reprezinta durata in timp dintre numirea ca functionar public debutant, in urma promovarii concursului de intrare in corpul functionarilor publici, si data numirii ca functionar public definitiv.Stagiul urmareste confirmarea aptitudinilor profesionale, formarea practica, insusirea specificului activitatii.
Stagiul, ca durata stabilita de lege, trebuie indeplinit efectiv, [...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici

Perioada de stagiu reprezinta durata in timp dintre numirea ca functionar public debutant, in urma promovarii concursului de intrare in corpul functionarilor publici, si data numirii ca functionar public definitiv.Stagiul urmareste confirmarea aptitudinilor profesionale, formarea practica, insusirea specificului activitatii.
Stagiul, ca durata stabilita de lege, trebuie indeplinit efectiv, orice suspendare a raportului de serviciu nu se ia in considerare la calculul perioadei.

La terminarea stagiului, activitatea functionarului public este evaluata, iar debutantii care au obtinut calificativul "corespunzator" vor fi numiti, prin transformarea postului, in functionari publici definitivi.La trei zile de la emiterea actului administrativ de numire, functionarul public depune juramantul. Refuzul de a depune juramantul are drept consecinta revocarea actului administrativ de numire.
3. Evaluarea performantelor profesionale ale functionarilor publici
Evaluarea presupune stabilirea unui raport real intre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice.

Evaluarea se face anual si are drept scop: a) avansarea in gradele de salarizare; b) retrogradarea in grade de salarizare; c) promovarea intr-o functie publica superioara; d) eliberarea din functia publica; e) stabilirea cerintelor de formare profesionala a functionarilor publici.4. Promovarea Promovarea constituie un mod de dezvoltare a carierei functionarului public prin ocuparea unei functii publice superioare vacante.Promovarea poate fi:

- definitiva - functia publica superioara se ocupa prin concurs sau examen,- temporara - functia publica de conducere sau, dupa caz, functia publica corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici se ocupa pe perioade determinate. Examenul constituie un procedeu tehnico-juridic prin care sunt verificate cunostintele profesionale ale functionarilor publici ce urmeaza a fi numite intr-o functie publica.

Concursul sau examenul de promovare se organizeaza in limita functiilor publice vacante, rezervate in scopul promovarii.
Functionarii publici de executie care dobandesc o diploma de studii de nivel superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea pot participa la concursul sau examenul organizat pentru promovarea intr-o functie de executie vacanta de un nivel superior.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Diverse

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles