Munca

3x puncte

categorie: Psihologie

nota: 9.36

nivel: Facultate

Muncitorul are dreptul la cel putin jumatate de ora de odihna inclusiv angajatii care au program de lucru de opt ore.2. Muncitorii in schimbul de noapte au dreptul la cel putin 45 minute pauza inclusa in programul de lucru.3. Pentru muncitorii care lucreaza in schimbul de noapte le este acordat un timp de odihna de cel putin 12 ore inainte de inceperea schibului turei urmatoare.

Rom[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Munca

Muncitorul are dreptul la cel putin jumatate de ora de odihna inclusiv angajatii care au program de lucru de opt ore.2. Muncitorii in schimbul de noapte au dreptul la cel putin 45 minute pauza inclusa in programul de lucru.3. Pentru muncitorii care lucreaza in schimbul de noapte le este acordat un timp de odihna de cel putin 12 ore inainte de inceperea schibului turei urmatoare.

Romania : In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern (art. 130).Intre sfarsitul programului de lucru dint-o zi si inceputul programului de lucru din ziua urmatoare trebuie sa existe, de regula un interval de cel putin 12 ore consecutive.

Articolul 72.1. In fiecare saptamana de lucru, angajatului trebuie sa i se acorde o zi de odihna ( 24 ore).2. Ziua de odihna din saptamana poate fi stabilita Duminica sau in oricare alta zi. 3. In cazuri speciale in care nu se poate asigura o zi de odihna pe saptamana, angajatorul trebuie sa acorde angajatului patru zile de odihna pe luna.
Romania : Ca o consecinta a trecerii la saptamana de lucru de 5 zile, s-a prevazut ca salariatii au dreptul, de regula, la 2 zile consecutive de repaus saptamanal; acestea se acorda, tot ca regula, sambata si duminica.

In cazul in care activitatea nu poate fi intrerupta, prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau institutie se stabilesc conditii in care zilele de repaus saptamanal sa fie acordate si in alte zile ale saptamanii sau cumulat pe o perioada mai mare.Articolul 73.Angajatul este indreptatit sa primeasca de la angajator plata pentru o zi de munca pentru urmatoarele sarbatori :Anul Nou : o zi
Sarbatoarea de Anul Nou : patru zile ( una inainte de anul nou si trei zile dupa anul nou).

In cazul in care sarbatorile coincid cu perioada de concediu, angajatul
este indreptatit sa primeasca o zi libera in urmatoarele zile.
Romania : Potrivit art.134 din Noul Cod al muncii zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:1 si 2 ianuarie;prima si a doua zi de Pasti; 1 mai;1 decembrie;prima si a doua zi de Craciun; doua zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Psihologie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles