Metodologia cercetarii stiintifice in management
03 iulie 2009
!!! Textul de mai jos este doar un preview al referatului cu numele de mai sus. Pentru varianta printabila care poate sa contina imagini sau tabele apasa butonul de 'download' !!!
Metodologia cercetării stiinŃifice manageriale defineste în principal teoria stiinŃifică a metodelor de cercetare, ansamblul principiilor după care managementul se călăuzeste si construieste conceptia privind mijloacele si modalitătile dezvoltării procesului de cunoastere si de acŃiune a domeniului.
Cercetarea stiintifică fundamentală si aplicativa in management
Activitate cu caracter teoretic, cercetarea stiinŃifică fundamentală in management vizează identificarea si studierea unor noi teorii, lărgind astfel sfera cunoasterii stiintifice manageriale.
Cercetarea stiintifică aplicativă se diferentiază de cea fundamentală prin faptul că activitatea de investigare este orientată către o aplicatie practică cu caracter specific,urmărind să aibă aplicabilitate imediată in realitatea practică.
Teoria managerială este înteleasă ca o constructie conceptuală, care prin deductii,ipoteze si validitate logică reflectă realitatea obiectivă, vizând cunoasterea si aprofundarea fenomenelor si proceselor din practica manageriala.
Pentru a răspunde exigentelor impuse de cunoasterea stiintifică, teoria managerială trebuie să satisfacă o serie de cerinte, printre care:
coerenta logică realizată prin enunturi noncontradictorii;
completitudinea, care presupune ca teoria managerială să acopere explicativ domeniul pe care îl reprezintă;deductibilitatea, care solicită ca enunturile să derive logic unele din altele;
verificabilitatea presupune prezenta unor procedee care fac posibilă testarea teoriei în practica managerială.
Functiile principale pe care teoria manageriala le îndeplineste sunt următoarele:
• functia explicativă;
• functia rezumativă;
• functia predictivă
2. Problema managerială
Problema managerială apare ca un obstacol cognitiv, ca o dificultate de a explica faptele empirice pe baza teoriilor si cunostintelor manageriale existente. Problema managerială apare în conditiile în care teoria nu mai exprimă corect sau complet realitatea managerială. Practica manageriala constitue un teren vast de generare a problemelor.
|
