Grupurile de munca

7x puncte

categorie: Psihologie

nota: 10.00

nivel: Facultate

tipul de normativitate pe care-l presupune organizarea lor:
formale - grupuri institutionalizate care, implicit, functioneaza
in conformitate cu reguli si norme prevazute in regulamente,
normative si chiar legi; sunt, de regula, grupurile
(compartimente, colective etc.) din care este compusa o
organizatie; nonformale - se constituie pentru realizarea unei sarcini[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Grupurile de munca

tipul de normativitate pe care-l presupune organizarea lor:
formale - grupuri institutionalizate care, implicit, functioneaza
in conformitate cu reguli si norme prevazute in regulamente,
normative si chiar legi; sunt, de regula, grupurile
(compartimente, colective etc.) din care este compusa o
organizatie; nonformale - se constituie pentru realizarea unei sarcini sau sunt centrate pe indeplinirea unor obiective imediate dupa care,
de regula, se dizolva; sunt mai flexibile si putin incadrate in
norme fixate anticipat (de exemplu, comisiile, comitetele etc.);

informale - se constituie fie ca subgrupuri ale celor formale, fie
in afara lor. In primul caz, reflecta nevoile unei exprimari mai
libere a unei parti din grupul de lucru, de exemplu, mai ales
cand normele sunt impuse imperativ si nu-i recompenseaza pe
cei care le respecta. Managementul resurselor umane 3. marimea este, de asemenea, un criteriu frecvent utilizat atunci cand sunt sunt studiate grupurile: grupuri mari - poporul, natiunea, masele populare, clasele
sociale sunt cele mai cercetate "grupuri mari", mai ales de
antropologie, psihologia colectivitatilor si sociologia clasica a
comunitatilor;

grupurile mici - sunt cele care, de fapt, fac obiectul studiului
nostru, realizandu-se, prin intermediul lor, scopurile initial
stabilite ale organizatiei, pe baza unor norme si a activarii unor
modele de comportament proprii grupului. 4. modul de interactiune intre membri genereaza grupuri:interactive -in care componentii grupului sunt direct si reciproc implicati in forme si tipuri de relatii extrem de variate;nominale - acestea presupun existenta unor intermediari cu
ajutorul carora se realizeaza schimburile, indiferent de forma
lor, intre membrii grupului.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Psihologie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles