Fundamentarea strategiei

1x punct

categorie: Management

nota: 9.67

nivel: Facultate

2. ANALIZA SI PREVIZIUNEA PIETEI INTREPRINDERII
Evolutia vanzarilor totale pe o perioada de zece ani este prezentata in tabelul nr. 4.2. Reprezentarea grafica a evolutiei vanzarilor evidentiaza faptul ca produsul B se afla in faza de declin a ciclul de viata iar produsul C se apropie de faza maturitatii.

2.1. Analiza evolutiei vanzarilor
In ultimii 10 ani vanzarile di[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Fundamentarea strategiei

2. ANALIZA SI PREVIZIUNEA PIETEI INTREPRINDERII
Evolutia vanzarilor totale pe o perioada de zece ani este prezentata in tabelul nr. 4.2. Reprezentarea grafica a evolutiei vanzarilor evidentiaza faptul ca produsul B se afla in faza de declin a ciclul de viata iar produsul C se apropie de faza maturitatii.

2.1. Analiza evolutiei vanzarilor
In ultimii 10 ani vanzarile din produsul C a inregistrat o tendinta de crestere lenta de la un an la altul. In cazul produsului B, dupa o crestere a vanzarilor se constata o tendinta de scadere care se estimeaza ca va continua si in perspectiva.

2.2. Previziunea vanzarilor
Efectuarea previziunilor prin metode cantitative se poate face cu ajutorul ecuatiilor de trend, a ecuatiilor de regresie, a unor modele matematice complexe. Pentru a face previziuni cu ajutorul ecuatiilor de trend vom utiliza rezultatele obtinute anterior cu ocazia analizei vanzarilor.

Estimarea intervalelor de previziune cu ajutorul testelor de semnificatie necesita un volum mare de calcule si nu se recomanda in conditiile in care prelucrarea informatiilor nu se efectueaza cu ajutorul tehnicii de calcul.A fost finalizat si un program de masuri tehnico economice si organizatorice in vederea cresterii calitatii produselor si a eficientei economice a activitatii intreprinderii. Acesta urmeaza a fi analizat sub aspectul eficientei economice.

Masurile inscrise in program vizeaza atat innoirea productiei cat si modernizarea produselor, tehnologiilor si utilajelor, organizarea mai buna a activitatii, imbunatatirea conditiilor de munca, ridicarea calitatii produselor.

Pentru personalul de conducere salariile vor fi stabilite astfel:
- in sectii: de 2-4 ori salariul maxim al personalului din subordine;
- personal de conducere din compartimentele functionale: de 3-5 ori salariul maxim al personalului de specialitate din intreprindere, fara a lua in considerare situatiile exceptie privind salariile unor specialisti de importanta majora pentru organizatie;
- personal de conducere la nivelul societatii comerciale: de 15-20 de ori salariul minim la nivel de intreprindere.

3.2. Analiza eficientei economice a programului
Masurile prezentate sunt posibile din punct de vedere tehnic. Este necesara insa si o analiza a eficientei economice pentru a stabili daca prin adoptarea acestor masuri se obtin si efecte economice pozitive.

DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles