Fisa postului director subunitate

5x puncte

categorie: Diverse

nota: 9.89

nivel: Facultate

o delega autoritatea sa cadrelor de conducere aflate la nivele ierarhice imediat inferioare pentru decizii de rutina;
o organizeaza si conduce, prin factorii de decizie, toate activitatile tehnice, economice, sociale si de alta natura ale subunitatii, permitandu-le acestora un grad mai mare de flexibilitate si o adaptare mai buna la mediu;
o stabileste masuri operative si asigura ela[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Fisa postului director subunitate

o delega autoritatea sa cadrelor de conducere aflate la nivele ierarhice imediat inferioare pentru decizii de rutina;
o organizeaza si conduce, prin factorii de decizie, toate activitatile tehnice, economice, sociale si de alta natura ale subunitatii, permitandu-le acestora un grad mai mare de flexibilitate si o adaptare mai buna la mediu;
o stabileste masuri operative si asigura elaborarea de propuneri pentru imbunatatirea activitatiilor pe care le coordoneaza;
o organizeaza prin activitatea de personal controlul indeplinirii sarcinilor din cadrul subunitati precum si a carierelor aferente acesteia;

o adopta masurile corespunzatoare pentru derularea in bune conditii a activitatilor pe care le coordoneaza asigurand conditii corespunzatoare de munca pentru prevenirea accidentelor si imbolnavirilor profesionale;
o organizeaza folosirea deplina a capacitatilor de productie combinand eficient utilizarea rationala a resurselor umane cu cele materiale si financiare, avand in vedere obtinerea unui efect economic maxim cu un efort minim;

organizeaza si executa controlul tehnic operativ curent;
o numeste comisia de negociere cu sindicatele ori de cate ori se impune acest lucru;
o semneaza in numele administratiei subunitatii Contractul individual de munca si actele aditionale ale acestuia;
o face propuneri privind incadrarea si eliberarea din functie a personalului din si de conducere;
o angajaza prin semnatura, subunitatea in relatiile cu terti in limitele competentelor pe care le are, conform Regulamentului de Organizare si Functionare;

o emite decizii de recuperare a pagubelor aduse subunitatii de catre personalul care se face vinovat de savarsirea lor;
o premiaza sau sanctioneaza personalul, la propunerea sefilor ierarhici superiori;
o decide aplicarea tuturor masurilor care sa asigure cadrul normal de desfasurare a procesului de productie;
o aproba esalonarea concediilor de odihna a personalului din conducere;

rezolva sarcinile trasate de conducerea companiei;
o adopta masurile necesare pentru realizarea tuturor indicatorilor precum si pentru solutionarea tuturor problemelor care conditioneaza indeplinirea sarcinilor de productie aprobate;
o adopta masurile necesare pentru cunoasterea de catre salariati a hotararilor si actelor normative ce vizeaza activitatea subunitatii si dispune masurile necesare pentru aplicarea intocmai a acestora;
o aproba statele de functiunii, organigramele, precum si promovarea personalului din cadrul subunitatii.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Diverse

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles