Fisa postului Director de resurse umane

1x punct

categorie: Economie

nota: 10.00

nivel: Facultate

7. Autonomia: postul primeste supraveghere si directionare doar in situatii deosebite din partea Directorului general. Postul are deplina libertate pentru a realiza sau dezvolta strategii pentru realizarea obiectivelor generale ale firmei.

8. Sarcini:
- stabileste obiectivele generale privind resursele umane ale firmei, pe baza strategiilor si politicilor globale si partial[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Fisa postului Director de resurse umane

7. Autonomia: postul primeste supraveghere si directionare doar in situatii deosebite din partea Directorului general. Postul are deplina libertate pentru a realiza sau dezvolta strategii pentru realizarea obiectivelor generale ale firmei.

8. Sarcini:
- stabileste obiectivele generale privind resursele umane ale firmei, pe baza strategiilor si politicilor globale si partiale adoptate;
- organizeaza si coordoneaza elaborarea statelor de plata ale angajatilor la nivel de firma;
- avizeaza fisele de post pentru intregul personal al firmei.

9. Competente:
- propune numarul si structura resurselor umane necesare functionarii intreprinderii.
-convoaca ori de cate ori este nevoie consiliul consultativ pentru armonizarea si adoptarea deciziilor privind resursele umane.
- face propuneri de motivare a personalului din subordine.

10. Responsabilitati:
- raspunde material, disciplinar sau penal pentru consecintele deciziilor adoptate
- raspunde de luarea in considerare a prevederilor contractului colectiv de munca si in ceea ce priveste motivarea personalului
- raspunde de elaborarea, in termenul prevazut de conducerea societatii, a statelor de plata ale angajatilor firmei etc.

11.Competenta profesionala:
a) Pregatire: economica, certificata de diploma de absolvire a unei institutii de invatamant superior.
b) Experienta: minim trei ani intr-un post asemanator.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles