Evolutii ale pietei muncii

1x punct

categorie: Economie

nota: 9.45

nivel: Facultate

Piata fortei de munca sau piata muncii reprezinta spatial economico-geografic unde se confrunta, la un moment dat, cererea cu oferta de munca, se negociaza angajarea lucratorilor, marimea salariului, conditiile de munca etc.Ea exprima si sistemul relatiilor si al tranzactiilor care permite echilibrarea cererii si a ofertei de forta de munca. Obiectul tranzactiilor,pe aceasta piata,il formeaza fort[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Evolutii ale pietei muncii

Piata fortei de munca sau piata muncii reprezinta spatial economico-geografic unde se confrunta, la un moment dat, cererea cu oferta de munca, se negociaza angajarea lucratorilor, marimea salariului, conditiile de munca etc.Ea exprima si sistemul relatiilor si al tranzactiilor care permite echilibrarea cererii si a ofertei de forta de munca. Obiectul tranzactiilor,pe aceasta piata,il formeaza forta de munca, respectiv potentialul sau capacitatea de munca a celor care se angajeaza.

Diversi autori definesc nuantat conceptul de piata a muncii. Unii considera ca un spatiu economic unde se incheie tranzactii intre purtatorii ofertei si cei ai cererii de forta de munca, asigurandu-se echilibrul cu ajutorul pretului format prin concurenta libera intre agentii economici respectivi.

Alti autori considera piata muncii ca un mecanism complex, care asigura reglarea ofertei cu cererea de munca, prin intermediul salariului real. Alti autori considera piata muncii ca o totalitate de mijloace de comunicare cu ajutorul carora purtatorii ofertei si cei ai cererii de munca isi furnizeaza reciproc informatiile necesare privind forta de munca pe care o tranzactioneaza si pretul acesteia.

Experienta istorica arata ca in esenta piata muncii implica intotdeauna stabilirea de raporturi intre purtatorii ofertei si cei ai cererii de munca.Aceasta determina anumite specificitati referitoare la ajustarea ofertei si cererii, la formarea pretului muncii,la existenta unui sistem de norme si valori sociale.

Piata muncii, ca unitate sistemica intre oferta si cererea de munca,functioneaza in interdependenta cu celelalte piete specifice, mai intai cu piata bunurilor economice ,ca unitate dinamica a ofertei agregate si cererii agregate de bunuri economice (materiale, servicii, informatii).Aceasta inseamna ca relatiile specifice pietei muncii sunt reciproce cu relatiile specifice pietei bunurilor economice,in sensul ca toate imprejurarile de timp si spatiu privind dezvoltarea economico-sociala este sursa cererii de munca si evolutia demografica este sursa ofertei de munca.

Literatura economica prezinta principalele particularitati ale pietei muncii astfel:
a) piata muncii are un grad inalt de rigiditate si de sensibilitate,conditionand echilibru economic si social-politic. Rigiditatea si sensibilitatea ei sunt determinate nu numai de particularitatile ofertei,ci si de ponderea mare si interdependenta ridicata,sistemica a laturilor economice si sociale.

Dreptul la munca,la alegerea libera a profesiei si a locului de munca reprezinta un drept fundamental al omului intr-o societate democratica. Asigurarea locului de munca,alegerea si exercitarea libera a profesiei constituie in egala masura un act economic si unul de justitie sociala,de echilibru social;

b) piata muncii se caracterizeaza prin complexitate,dar,comparativ cu celelalte piete,este mai organizata si mai reglementata. Tranzactiile ce se deruleaza pe aceasta piata nu apar numai ca relatii de vanzare-cumparare,iar agentii economici nu sunt numai vanzatori si cumparatori.

Piata fortei de munca se prezinta ca un cadru organizat in care se interactioneaza si se confrunta mai multi subiecti economici si parteneri sociali:ofertantii de munca,respectiv persoanele purtatoare de forta de munca;sindicatele si alte organizatii ale salariatilor,oficii si agentii de plasare;patronatul, agentii economici,ca purtatori ai cererii de munca;statul,ca legiuitor si mediator in relatiile de munca;acesta poate influenta si raportul dintre cererea si oferta de forta de munca,prin politicile de investitii, bugetara,fiscala, de credit etc.;

c) piata muncii prezinta un grad mai ridicat de imperfectiune,din
punctual de vedere al concurentei,in raport cu alte forme de piata pentru ca,salariul, ca pret al muncii,libera concurenta, productivitatea marginala actioneaza intr-un cadru reglementat,acceptat aprioric de toti subiectii economici.

In acelasi timp,salariul nu mai constituie unica parghie de reglare a volumului ocuparii si a folosirii eficiente a fortei de munca ,iar marimea salariului nu mai rezulta doar din actiunea mecanismelor pietei ,ci si din reglementarilor economico-juridice adoptate in fiecare etapa.

Reiese ca piata contemporana a muncii este o piata contractuala si participativa in care negocierea si contractul de munca joaca un rol esential in determinarea cererii si a ofertei de munca.
Piata muncii constituie punctul de interferenta a cel putin trei categorii de factori:demografici,tehnologici si economici. Acestia sunt primari,esentiali-determinanti si fiecare in parte,deosebit de complex.

Piata muncii are un rol esential in cadrul interdependentelor care asigura dinamismul economiei. Insa aceasta relatie nu trebuie absolutizata deoarece nu intotdeauna si peste tot exista o corelatie stransa,liniara,intre factorul munca si cresterea economica. Unele resurse de munca nu se manifesta pe piata ca atare,chiar daca ele sunt creatoare de bunuri economice.

Deasemenea piata muncii presupune negocierea permanenta intre purtatorii ofertei de munca si cei ai cererii de munca,sub aspect cantitativ,calitativ si structural. Munca este un atribut numai al omului,constituind un consum de energie fizica si intelectuala intr-un scop precis,concretizat, de obicei in bunuri economice. Modalitatea prin care se realizeaza unirea intre forta de munca si celelalte elemente ale unei activitati economice este caracteristica fiecarui sistem real al economiei.

Dar pe piata muncii nu se negociaza intregul potential de munca al unei tari,deoarece persoanele care au in posesie si ceilalti factori de productie ii combina pe toti in mod direct fara a apela la mecanismul pietei muncii.

Piata muncii este reglementata in cel mai inalt grad si inregistreaza cele mai multe influente din partea multor factori. Aceasta caracteristica rezulta din specificul fortei de munca,ca si din cerinta de a se asigura protectia salariatului ,de a controla competitia loiala prin intermediul organizatiilor sindicale ,de a permite gruparea intreprinzatorilor care angajeaza munca salariata.

Piata muncii este o piata cu concurenta imperfecta,putand fi apreciata fie ca piata de monopol,fie ca piata de oligopol,in functie de gradul de organizare si de constituire a cererii si ofertei de catre patronate si sindicate.

In conditiile actuale ale economiei cu piata concurentiala se adanceste considerabil diviziunea sociala a muncii,astfel ca nu se poate trata nevoia globala de forta de munca,in relatiile cu nevoile capitalului.

In functie de parametrii de performanta pot fi delimitate:piata principala a muncii, caracterizata prin niveluri ridicate de stabilitate si siguranta a locului de munca si de salarizare,precum si piata secundara a muncii,caracterizata prin parametrii specifici activitatii economice,respective instabilitate mai accentuate,salarizare modesta etc.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles