Evaluare economica

3x puncte

categorie: Economie

nota: 9.82

nivel: Facultate

14 Evaluarile pot fi: a) evaluari contabile,evaluari administrative si evaluari bazate pe expertiza si diagnostic
15.Obiectivul evaluarii ec si fin il reprezinta: b) determinarea valorii de piata a bunurilor si intreprinderilor;
16.Care e dif dintre uzura scriptica si uzura fizica a unei cladiri: b) uzura scriptica este durata de recuperare a investitiei ,iar cea fizica este durata d[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Evaluare economica

14 Evaluarile pot fi: a) evaluari contabile,evaluari administrative si evaluari bazate pe expertiza si diagnostic
15.Obiectivul evaluarii ec si fin il reprezinta: b) determinarea valorii de piata a bunurilor si intreprinderilor;
16.Care e dif dintre uzura scriptica si uzura fizica a unei cladiri: b) uzura scriptica este durata de recuperare a investitiei ,iar cea fizica este durata de viata.

17. La ce foloseste reevaluarea mijl fixe: b) sa reactualizeze valoarea patrimoniala ptr privatizare,asociere,etc
18.Care sunt metodele de piata de evaluare a terenurilor folosind chiria si informatiile de tranzactionare:a) metoda rentei de baza si a capitalizarii rentei de baza;
19.Capacitatea beneficiara se refera la: b) un beneficiu viitor.
20.Activul net corectat prin metoda aditiva se determina dupa formula: b) capitaluri proprii+/-diferente din reevaluare.

21.Activul net corectat,prin metoda substractiva,se determina dupa formula; b) activul reevaluat corijat-total datorii
22.Care din % elem pot constitui niveluri ale ratei de capitalizare: a) dobanda la imprumutul de stat
23.Rata de actualizare este: a) un element al pietei financiare
24.Care este valoarea patrimoniala de baza a unei intrep sau a unui activ: b) activul net corijat( corectat)
25.Sinteza diagnosticelor functiilor intreprinderilor reprezinta: c) o centralizare a concluziilor privind diagnosticele functiilor intrepr la un mom dat

26.Diagnosticul functiei organizarii,conducerii si gestionarii personalului urmareste examinarea: a) structurii intreprinderii
27.Obiectivul diagnosticului functiei organizarii,conducerii si gest personalului are drept scop: b) analiza structurii umane si a capacitatii sale de a contribui la realizarea obiectivelor si functiilor intreprinderii.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles