Dinamica efectivului de personal pe total si pe categorii

3x puncte

categorie: Economie

nota: 9.77

nivel: Facultate

Productivitatea muncii este influentata de un complex de factori, care pot fi grupati in: factori privind introducerea progresului tehnicfactori de natura bio-psiho-sociologica. In cadrul fiecarei grupe se identifica si cuantifica diferite masuri tehnice, organizatorice si de alta natura care pot contribui la sporirea eficientei muncii.
Asa, de exemplu, in cadrul primei grupe se cuantifica [...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Dinamica efectivului de personal pe total si pe categorii

Productivitatea muncii este influentata de un complex de factori, care pot fi grupati in: factori privind introducerea progresului tehnicfactori de natura bio-psiho-sociologica. In cadrul fiecarei grupe se identifica si cuantifica diferite masuri tehnice, organizatorice si de alta natura care pot contribui la sporirea eficientei muncii.
Asa, de exemplu, in cadrul primei grupe se cuantifica efectul mecanizarii si automatizarii anumitor operatii din fluxul tehnologic asupra nivelului productivitatii pe produse si structura organizatorica.

In cadrul celei de-a doua grupe se pune un accent deosebit pe motivarea salariatilor, ca factor esential al imbunatatirii performantelor. In acest sens este necesar sa fie urmarite cateva elemente, cum sunt:
evolutia corelatiei dintre dinamica productivitatii muncii si a castigului (salariului)dinamica salariilor in raport de evolutia preturilor, bunurilor de consum curent raportul dintre salariul minim si maxim (in masura in care este facut public);raportul dintre diferite forme de salarizare (acord, regie, mixt, etc.)

raportul dintre partea fixa si variabila a salariului unor categorii de personal;cota de participare a salariatilor la capitalul social al intreprinderii. Evolutia acestor indicatori este de natura sa puna in evidenta gradul de motivatie al personalului pentru obtinerea unor rezultate superioare. In ceea ce priveste a treia grupa, aceasta este cea mai complexa si dificil de cuantificat. Totusi, numeroase studii sociologice au identificat solutii practice pentru valorificarea potentialului salariatilor in activitatea pe care o desfasoara.

Trebuie mentionat faptul ca asupra productivitatii individului influenteaza factori de natura sociala cum ar fi: conditiile de viata, socio-culturale, mediul familial, conditiile de munca etc. Asigurarea de catre angajator a unor conditii normale de munca, venituri corespunzatoare activitatii depuse, precum si unele facilitati sociale sunt de natura sa stimuleze activitatea fiecarui angajat.
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Economie

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles