Contractul de mandat

3x puncte

categorie: Drept

nota: 9.49

nivel: Facultate

1. Notiuni.Caracteristici

Mandatul comercial este contractul prin care o persoana, mandatar, se obliga, in baza insarcinarii primite de la o alta persoana, mandant, sa trateze acte comerciale. In dreptul roman, contractul de mandat comercial isi are izvorul in dispozitiile art. 374-391 din Codul comercial, completat cu dispozitiile art. 1532-1559 din Codul civil.

Deci[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Contractul de mandat

1. Notiuni.Caracteristici

Mandatul comercial este contractul prin care o persoana, mandatar, se obliga, in baza insarcinarii primite de la o alta persoana, mandant, sa trateze acte comerciale. In dreptul roman, contractul de mandat comercial isi are izvorul in dispozitiile art. 374-391 din Codul comercial, completat cu dispozitiile art. 1532-1559 din Codul civil.

Deci mandatul comercial se incheie prin acordul de vointa al mandantului si mandatarului.

Mandatul comercial este cu titlu oneros, intrucat afacerile comerciale nu sunt gratuite. Chiar daca partile nu au prevazut expres in contract plata unei remuneratii, mandatul datoreaza remuneratia, care va fi stabilita ulterior de instanta judecatoreasca.

Doctrina invedereaza existenta unor contracte, varietati ale contractului de mandat:

1. Contractul de comision, in cadrul caruia mandatarul, (comisionarul) incheie acte comerciale in nume propriu, dar pe seama comitentului. Avem de a face cu un mandat fara reprezentare, de sine statator.

2. Contractul de agent, se incheie intre un comerciant (reprezentat) si agent (reprezentant), prin care agentul se obliga ca in schimbul unei remuneratii sa trateze afaceri comerciale pentru comercianti. Agentul se poate obliga sa incheie acte juridice in numele si pe seama reprezentatului sau numai sa procure oferte pe care reprezentatul le va finaliza potrivit intereselor sale.

3. Contractul de management, este contractul prin care o societate comerciala cu capital de stat ori o regie autonoma, incredinteaza unei persoane fizice sau juridice, in calitate de manager, organizarea, conducerea si gestionarea activitatii sale pe baza unor criterii de performanta, in schimbul unei remuneratii. Prin lege, se stabilesc unele prerogative ale managerului.5
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Drept

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Am inteles