Ai vrea sa fii manager la Microsoft, dar nu reusesti sa te angajezi vanzator de banane la toneta din colt

3x puncte

categorie: Management

nota: 9.90

nivel: Liceu

1. Aparentele conteaza
Persoana cu care dai interviul petrece prea putin timp in compania ta ca sa aiba vreme sa aprecieze frumusetea ta interioara, astfel incat te va judeca in mare masura si pe baza hainelor, pantofilor si deodorantului - sau a absentei acestuia.

Daca nu esti sigur cu ce sa te imbraci la interviu, da o tura discreta pe la respectiva companie cu o zi inainte[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Ai vrea sa fii manager la Microsoft, dar nu reusesti sa te angajezi vanzator de banane la toneta din colt

1. Aparentele conteaza
Persoana cu care dai interviul petrece prea putin timp in compania ta ca sa aiba vreme sa aprecieze frumusetea ta interioara, astfel incat te va judeca in mare masura si pe baza hainelor, pantofilor si deodorantului - sau a absentei acestuia.

Daca nu esti sigur cu ce sa te imbraci la interviu, da o tura discreta pe la respectiva companie cu o zi inainte si uitat-te cum sunt imbracati angajatii care ies la o tigara. Daca nu e niciunul la patru ace, nu e bine sa vii nici tu in costum la interviu - ar putea demonstra aroganta sau, dimpotriva, lipsa de siguranta. In plus, te-ai putea trezi ca recrutorul - in multe cazuri, cineva din management si nu din HR - e in blugi si tricou, asa ca tu, in sacou si cu cravata, ai un aer de Becali.

2. Spala-te si fa-te gigel
Rade-te bine. Un angajat neras e una - se poate presupune ca n-are timp; un candidat neras, insa, cam e semn de nesimtire. Nici parul din nas nu e bine sa fie primul lucru care-i sare in ochi intervievatorului; ar fi de preferat sa se concentreze mai degraba la abilitatile tale.

Nu fa economie la apa, deo si parfum (dar nici nu te da cat sa lasi in urma ta o dara de miros); multi angajatori se planga ca le vin candidati foarte valorosi, dar care la interviu put a transpiratie. Normal ca viitorul tau sef nu vrea sa angajeze un sconcs care-i va face pe colegii de birou sa iasa din cinci in cinci minute la tigara sau sa vina cu masti de gaze la munca.

3. Ai carte - treaba ta!
Nu incerca sa impresionezi cu diplomele, masteratele si doctoratele tale tale daca nu sunt in SQL, PHP sau Flash (sau alte chestii practice si la mare cautare). In ciuda a ceea ce crezi, zdrobitoarea majoritate a angajatorilor nu sunt interesati de candidatii cu studii aprofundate de arheologie mayasa, filologie occitana sau cu doctorate in filosofie neo-kantiana.

Mai mult, daca te lauzi cu diplomele, intervievatorul s-ar putea sa ajunga la concluzia ca esti un laudaros (duuuuhh...) si ca s-ar putea ca aroganta ta sa te impiedice sa cooperezi bine cu viitorii colegi. Iar social skill-urile sunt importante indiferent daca vrei un job de director la banca sau de vanzator la raionul de chiloti...
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles