Acquis-ul comunitar in domeniul politicilor sociale si ocuparea fortei de munca

3x puncte

categorie: Management

nota: 9.88

nivel: Facultate

Comisia Europeana considera ca este util sa defineasca cerintele minime la nivel european sau cel putin sa examineze principalele probleme in domeniu. In acest context, chiar daca fixarea salariilor se face de catre partenerii sociali, Comisia si-a exprimat opinia fata de drepturile muncitorilor la un venit echitabil.
Prioritatile Comunitatii se indreapta spre un acord privind standardele s[...]
DOWNLOAD REFERAT

Preview referat: Acquis-ul comunitar in domeniul politicilor sociale si ocuparea fortei de munca

Comisia Europeana considera ca este util sa defineasca cerintele minime la nivel european sau cel putin sa examineze principalele probleme in domeniu. In acest context, chiar daca fixarea salariilor se face de catre partenerii sociali, Comisia si-a exprimat opinia fata de drepturile muncitorilor la un venit echitabil.
Prioritatile Comunitatii se indreapta spre un acord privind standardele sociale minime in care sa fie luate in considerare atat schimbarile rapide din domeniul muncii cat si de diferentele dintre statele membre.

Sanatatea si protectia muncii Obiectivele specifice stabilite in diferitele programe de actiune referitoare la sanatatea si protectia muncii sunt:
- imbunatatirea conditiilor de lucru prin cresterea sigurantei si protectia sanatatii angajatilor;
- cunoasterea cauzelor accidentelor de munca si a bolilor profesionale, identificarea si evaluarea riscurilor si implementarea de metode eficiente de urmarire si prevenire a acestora;

- promovarea si dezvoltarea unei culturi privind sanatatea si siguranta in munca.
In prezent, legislatia privind sanatatea si protectia muncii are trei componente:
a) asigurarea generala a sanatatii si protectiei muncii
b) protectia impotriva riscurilor (riscurile expunerii la agenti chimici, fizici sau biologici)
c) prevederi exhaustive, ce acopera anumite grupuri vulnerabile sau ocupatii.

Directivele-cadru sunt completate cu directive privind grupuri specifice de angajati, locul de munca sau substante, respectiv agenti specifici. Reteaua Europeana de Organizarea Muncii (EWON) are ca scop dezvoltarea unor noi forme de organizare a muncii si intreprinde o serie de actiuni bazate pe schimbul de experienta intre Statele Membre. Pentru culegerea si diseminarea informatiilor tehnice, economice si stiintifice privind sanatatea si siguranta in munca ca si pentru promovarea schimburilor de informatii si experiente intre statele membre, a fost infiintata Agentia Europeana de Siguranta si Sanatate in Munca, cu sediul la Bilbao (Regulamentul nr. 2062/94/CE).
DOWNLOAD REFERAT
« mai multe referate din Management

CAUTA REFERAT

TRIMITE REFERAT CERE REFERAT
Referatele si lucrarile oferite de E-referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

E-referate.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat termenii si conditiile de utilizare pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles