| Introducere in studiul politicilor sociale |
10.00 |
Facultate |
| Relatiile publice - principii si strategii |
10.00 |
Facultate |
| Caracteristica si importanta ISO pentru organizatiile publice |
9.88 |
Facultate |
| Managementul organizatiilor |
10.00 |
Facultate |
| Obiectivele intreprinderii privind managementul informatizat |
9.69 |
Facultate |
| Managementul resurselor umane |
10.00 |
Facultate |
| Modele elaborate in managementul resurselor umane |
9.96 |
Facultate |
| Managementul riscului si importanta sa economico-financiara |
10.00 |
Facultate |
| Management - resurse umane |
10.00 |
Facultate |
| Problema depozitelor |
9.82 |
Facultate |
|
|
| Procese si aparate in industria alimentara |
10.00 |
Facultate |
| Managementul productiei |
9.91 |
Facultate |
| Proiectarea organizarii si gestionarea personalului |
10.00 |
Facultate |
| Principiile managementului |
9.87 |
Facultate |
| Managementul organizatiilor |
10.00 |
Facultate |
| Managementul diversitatii |
9.93 |
Facultate |
| Managementul costurilor |
9.87 |
Facultate |
| Managementul calitatii |
10.00 |
Facultate |
| Management general |
10.00 |
Facultate |
| Managementul si marketingul |
10.00 |
Facultate |
| Infiintarea si managementul unei intreprinderi |
9.97 |
Facultate |
| Analizarea concurentei |
9.91 |
Facultate |
| Managementul calitatii si controlului tehnic de calitate |
10.00 |
Facultate |
| Comportamentul managerilor americani |
9.93 |
Facultate |
| Managementul resurselor umane |
10.00 |
Facultate |
| Managementul sistemului judiciar |
10.00 |
Facultate |
| Managerii |
9.90 |
Facultate |
| Definirea resurselor umane adecvate |
10.00 |
Facultate |
| Resursele umane adecvate |
9.93 |
Facultate |
| Definirea resurselor umane |
10.00 |
Facultate |
